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组织对职业生涯早期阶段的管理措施有（）。A工作告示B对新员工进行上岗引导C内部晋升D提供富有挑战性的工作E推荐转正
题目
组织对职业生涯早期阶段的管理措施有（）。
A工作告示
B对新员工进行上岗引导
C内部晋升
D提供富有挑战性的工作
E推荐转正
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相似问题和答案
第1题：
通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。
A.职业选择阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
答案：B
解析：
(P284) 本题考查对组织职业生涯管理目标的理解。
第2题：
组织职业生涯管理的分为()阶段。
A.职业选择与职业准备
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期
答案：A,B,C,E
解析：
组织职业生涯管理的四个阶段
第3题：
组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
答案： B
第4题：
组织职业生涯管理包括（）
- A、组织之间的职业生涯管理
- B、组织水平自身的职业生涯管理
- C、组织对个人的职业生涯管理
- D、个人对组织的职业生涯管理
正确答案:B,C
第5题：
组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。
A对
B错
错
组织对员工职业生涯早期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。
第6题：
组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。
A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段
答案：A,B,C,E
解析：
(P310)
第7题：
分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整
答案：A,B,C,D
解析：
第8题：
以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
答案：B
第9题：
组织对职业生涯中期阶段的管理措施有（）。
A实施工作轮换
B提拔晋升
C工作投标
D制定具体的退休计划
E提供富有挑战性的最初工作
A,B
略
第10题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B