第1题:
测验的效度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。
第2题:
学业评价是指根据测验分数、观察和报告,对被测验者的行为、作业的优点或价值作出( )
A.判断 B.诊断 C.评定 D.评分
C.评定
第3题:
效度是指测量的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。( )
第4题:
报告测验分数应遵循( )。
A.不应告诉被试其测量结果是和什么常模团体进行比较
B.不应告知被试所作测验是测量什么或预测什么
C.最好不把测验分数直接告诉被试及其亲友,而是报告测验分数的解释和建议
D.拒绝当事人参与测验分数的解释
第5题:
信度系数被定义为
A、测验分数的真变异数与系统误差变异数之比
B、测验分数的真变异数与随机误差之比
C、测验分数的真变异数与误差之比
D、测验分数的真变异数与测验分数的总变异数之比
E、测验分数的误差变异数与总变异数之比
第6题:
多次测验分数的稳定、一致程度。是指这个测验的( )
A.信度
B.效度
C.区分度
D.可比度
第7题:
评价
【参考解析】:评价:是指根据测验分数、观察和报告,对被测验者的行为、作业的优缺点或价值作出判断。
第8题:
A.标准参照测验
B.个别测评
C.常模参照测验
D.团体测评
第9题:
心理测验的标准化是指测验编制、实施、记分以及测验分数的解释的程序的一致性。()
第10题:
下列几种解释测验分数的观点,正确的是( )。
A.测验分数解释必须客观,不能加入解释者个人的经验
B.在解释测验分数时必须考虑到被试的个人经历和文化背景
C.测验分数是被试心理品质的可靠估计,不必考虑测量误差
D.同类测验或同一测验的不同版本的分数是可以直接比较的