(中级)经济师
下列指标中，可用于评判市场绩效的有()。A:利润率 B:信息化指数 C:贝恩指数 D:投资回收期 E:勒纳指数
题目
B:信息化指数
C:贝恩指数
D:投资回收期
E:勒纳指数
相似问题和答案
第1题：
市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为条件下市场运行的效果。下列指标中，用来衡量市场绩效的是( )。
A．洛伦兹曲线 B．消费者价格指数
C．基尼系数 D．勒纳指数
【解析】本题考查市场绩效考核指标。市场绩效指标包括：利润率指标、勒纳指数、贝恩指数。
第2题：
在企业财务绩效定量评价中，债务负担水平、资产负债结构、或有负债情况、现金偿债能力等方面的财务指标主要是对企业进行( )。
A．盈利能力分析与评判
B．资产质量分析与评判
C．债务风险分析与评判
D．经营增长分析与评判
解析：企业盈利能力分析与评判主要通过资本及资产报酬水平、成本费用控制水平和经营现金流量状况等方面的财务指标，综合反映企业的投入产出水平以及盈利质量和现金保障状况，所以选项A不是答案；企业资产质量分析与评判主要通过资产周转速度、资产运行状态、资产结构以及资产有效性等方面的财务指标，综合反映企业所占用经济资源的利用效率、资产管理水平与资产的安全性，所以选项B不是答案；企业债务风险分析与评判主要通过债务负担水平、资产负债结构、或有负债情况、现金偿债能力等方面的财务指标，综合反映企业的债务水平、偿债能力及其面临的债务风险，所以选项C是答案；企业经营增长分析与评判主要通过销售增长、资本积累、效益变化以及技术投入等方面的财务指标，综合反映企业的经营增长水平及发展后劲，所以选项D不是答案。
第3题：
A、成本效益分析法
B、因素分析法
C、最低成本法
D、公众评判法
第4题：
B.信息化指数
C.贝恩指数
D.投资问收期
E.勒纳指数
第5题：
B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
第6题：
下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.
A.熵指数
B.贝恩指数
C.勒纳指数
D.利润率指标
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。
A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的
B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核
C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效
D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
第9题：
B.工作态度指标
C.关键绩效指标
D.否决指标
第10题：
下列采购绩效指标中；企业最重视及最常见的是（）
- A、质量绩效指标
- B、价格和成本绩效指标
- C、效率绩效指标
- D、战略绩效指示
正确答案:B