(中级)经济师

下列关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。A:他们往往心存感激,激情高效地去工作 B:他们的归属感一般会下降 C:他们可能会为未来担忧 D:他们可能会有负罪感

题目
下列关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。

A:他们往往心存感激,激情高效地去工作
B:他们的归属感一般会下降
C:他们可能会为未来担忧
D:他们可能会有负罪感
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第1题:

下列关于裁员中的幸存者的表述,不正确的是( )。

A.可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作

B.可能还会有负罪感

C.会心存感激,富有激情和高效率地去工作

D.可能为未来担忧


正确答案:D
解析:采用转向或紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务,力图增强基本能力,所以裁员常常是这一类组织的主要问题。管理人员往往假设,那些精简过程中的幸存者会感到宽慰,因而会心存感激,富有激情和高效率地去工作。但事实却是相反的。当很多幸存者保住了工作时,却发现许多朋友和同事走了,他们一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面他们可能还会有负罪感,因为他们的朋友被解雇了而自己却得以保留住自己的职位。还有,他们可能为未来担忧,认为在后来的裁员中自己就不会如此幸运了。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般会下降。

第2题:

关于裁员中幸存者的说法,正确的是( )。

A.他们往往心存感激、激情高效地去工作

B.满意度上升

C.他们可能会为未来担忧

D.他们可能会有负罪感

E.他们的归属感一般会下降


正确答案:CDE
解析:裁员中幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。此外,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

第3题:

下列关于仲裁庭的说法错误的是()

A.只能由三名仲裁员组成

B.可以由一名仲裁员组成

C.可以由三名仲裁员组成

D.首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定


参考答案:A

第4题:

关于流媒体技术,下列说法中错误的是


正确答案:B
流媒体是指采用流式传输的方式在因特网播放的媒体格式。流式传输时,音/视频文件由流媒体服务器向用户计算机连续、实时地传送。用户不必等到整个文件全部下载完毕,而只需要经过几秒或很短时间的启动延时即可进行观看,即“边下载边播放”,这样当下载的一部分播放时,后台也在不断下载文件的剩余部分。

第5题:

下列关于收款凭证的说法中,错误的是( )。


正确答案:D
收款凭证是用来记录现金和银行存款收进业务的记账凭证。收款凭证左上方的“借方科目”应填写“库存现金”或“银行存款”;日期应填写编制本凭证的日期;右上方应填写凭证编号。收款凭证的编号一般应按“现收字第XX号”或“银收字第XX号”分类填写,业务量少的单位也可以不分“现收”和“银收”,而按收款业务发生的先后顺序统一编号,如“收字第XX号”。

第6题:

关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

A.他们往往心存感激、激情高效地去工作

B.他们的归属感一般会下降

C.他们可能会为未来担忧

D.他们可能会有负罪感


正确答案:A
解析:裁员中幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。只有选项A说法错误。本题考查转向或紧缩战略。

第7题:

下列关于信息的说法中,错误的是( )。


正确答案:D

第8题:

(2009年)关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。 A.他们往往心存感激,激情高效地去工作 B.他们的归属感一般会下降 C.他们可能会为未来担忧 D.他们可能会有负罪感


正确答案:A
本题考查转向或紧缩战略F的人力资源需求。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。所以只有选项A错误。

第9题:

下列关于事故案例分析的说法中,错误的是( )。


正确答案:A

第10题:

关于仲裁庭的3名成员的组成,下列说法错误的是()。

A:仲裁申请人和被申请人有权各自指定一名
B:首席仲裁员由双方共同指定
C:首席仲裁员应当由仲裁委员会主席指定
D:只有当双方就首席仲裁员的人选不能达成一致时,仲裁委员会主席才能够指定首席仲裁员

答案:C
解析:
在组成仲裁庭的3名仲裁员中,仲裁申请人指定1名,被申请人指定1名,首席仲裁员由双方共同指定,如双方就首席仲裁员的人选不能达成一致,则由仲裁委员会主席指定。

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