企业人力资源管理师
培训激励制度的主要内容包括( )。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客观的业绩考核标准
题目
培训激励制度的主要内容包括( )。
A:公平竞争的晋升规定
B:奖惩执行的方式方法
C:完善的岗位任职资格要求
D:以能力和业绩为导向的分配原则
E:公平、公正、客观的业绩考核标准
B:奖惩执行的方式方法
C:完善的岗位任职资格要求
D:以能力和业绩为导向的分配原则
E:公平、公正、客观的业绩考核标准
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相似问题和答案
第1题：
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
(A)对员工的激励
(B)对培训实施看者的激励
(C)对企业的激励
(D)对部门及主管的激励
正确答案：B
第2题：
在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。
A．对员工的激励
B．对培训实施者的激励
C．对企业的激励
D．对部门及主管的激励
正确答案：B
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。对员工的激励包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业本身的激励。
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。对员工的激励包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业本身的激励。
第3题：
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．
A．对员工的激励
B．对培训实施者的激励
C．对企业的激励
D．对部门及其主管的激励
正确答案：B
B【解析】略．
B【解析】略．
第4题：
在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及其主管的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及其主管的激励
答案：B
解析：
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。
第5题：
企业各项培训制度包括（ ）。
A.培训服务制度
B.入职培训制度
C.培训激励制度
D.培训奖惩制度
E.培训考核制度
B.入职培训制度
C.培训激励制度
D.培训奖惩制度
E.培训考核制度
答案：A,B,C,D,E
解析：
企业各项培训制度的起草（一）培训服务制度
（二）入职培训制度
（三）培训激励制度
（四）培训考核制度
（五）培训奖惩制度
（六）培训风险管理制度
（七）培训档案管理制度
（八）培训经费管理制度
（二）入职培训制度
（三）培训激励制度
（四）培训考核制度
（五）培训奖惩制度
（六）培训风险管理制度
（七）培训档案管理制度
（八）培训经费管理制度
第6题：
培训激励制度的主要内容不包括( )。
(A)公平竞争的晋升规定
(B)奖惩实施的方式方法
(C)完善的岗位任职资格
(D)以能力和业绩为导向的分配原则
正确答案：B
第7题：
培训制度的主要内容包括（ ）。
正确答案：ABCD
第8题：
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第9题：
(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。
A.培训服务制度
B.培训激励制度
C.培训考核评估制度
D.培训反馈制度
E.培训风险管理制度
B.培训激励制度
C.培训考核评估制度
D.培训反馈制度
E.培训风险管理制度
答案：A,B,C,E
解析：
P208-209
在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。
在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。
第10题：
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。
A、企业员工
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
答案：B
解析：
培训激励制度包括三个方面：（1）对员工的激励。（2）对部门及其主管的激励。（3）对企业的激励。