企业人力资源管理师
沙盘推演测评中，熟悉游戏规则时间控制在()小时之内。A.0．4 B.0．5 C.0．8 D.1
题目
沙盘推演测评中，熟悉游戏规则时间控制在()小时之内。
A.0．4
B.0．5
C.0．8
D.1
B.0．5
C.0．8
D.1
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
沙盘推演测评中，实战模拟可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟，时间不超过()小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
B.3
C.4
D.5
答案：D
解析：
可根据实际情况，选择6—8个经营年度进行模拟，时间不超过5小时。
第2题：
沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。
A.被试者热身
B.实战模型
C.熟悉游戏规则
D.考官初步讲解
B.实战模型
C.熟悉游戏规则
D.考官初步讲解
答案：C
解析：
本题考查沙盘推演测试法的操作过程。
第3题：
静脉快速滴注适用抗菌药物治疗应用，每次把单剂量药物滴注的时间控制在( )
A、0.5～1小时之内
B、0.5小时之内
C、1～1.5小时之内
D、1.5～2小时之内
E、2～2.5小时之内
参考答案：A
第4题：
沙盘推演测评法实战模拟的要求是（ ）。
A.学生集体决策B.可根据实际情况，选择6?8个经营年度进行模拟练习
C.熟悉游戏规则D.时间不超过5小时 E.了解游戏沟通方法
A.学生集体决策B.可根据实际情况，选择6?8个经营年度进行模拟练习
C.熟悉游戏规则D.时间不超过5小时 E.了解游戏沟通方法
答案：B,D
解析：
第5题：
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。
A.2
B.3
C.4
D.5
B.3
C.4
D.5
答案：D
解析：
沙盘推演测评法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。通过沙盘推演，可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。沙盘推演测评法中，实战模拟可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟练习，时间不超过5小时。
第6题：
利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。
A、被试热身
B、考官初步讲解
C、实战模拟
D、熟悉游戏规则
B、考官初步讲解
C、实战模拟
D、熟悉游戏规则
答案：B
解析：
在(考官初步讲解)阶段初步了解企业的状况，是唯一的答案。
第7题：
在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。
A.被式者热身
B.实践模拟
C.熟悉游戏规则
D.考官初步讲解
B.实践模拟
C.熟悉游戏规则
D.考官初步讲解
答案：A
解析：
P137
第8题：
初次拜访适宜的时间为()．
A．不超过半小时
B．控制在1小时之内
C．控制在3小时之内
D．越长越好，可深层次地联络感情
正确答案：A
A[解析]拜访停留的时间不宣过长，初次拜访不宜超过半小时，重访时间宜控制在 1小时之内．
A[解析]拜访停留的时间不宣过长，初次拜访不宜超过半小时，重访时间宜控制在 1小时之内．
第9题：
沙盘推演测评法的操作过程包括()。
A.被试者热身
B.考官初步讲解
C.熟悉游戏规则
D.实战模拟
E.阶段小结
B.考官初步讲解
C.熟悉游戏规则
D.实战模拟
E.阶段小结
答案：A,B,C,D,E
解析：
沙盘推演测评法的操作过程包括：1．被试者热身；2．考官初步讲解；3．熟悉游戏规则；4．实战模拟；5．阶段小结；6．决战胜负；7．评价阶段
第10题：
沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员全身心投入。
A．被试者热身
B．实战模型
C．熟悉游戏规则
D．决战胜负
B．实战模型
C．熟悉游戏规则
D．决战胜负
答案：C
解析：
(P136～137) 考查沙盘推演测评法的操作过程。