企业人力资源管理师
在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时，可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟练习，练习时间不超过（ ）。A．3小时 B．4小时 C．5小时 D．6小时
题目
在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时，可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟练习，练习时间不超过（ ）。
A．3小时
B．4小时
C．5小时
D．6小时
B．4小时
C．5小时
D．6小时
参考答案和解析
答案：C
解析：
(P136～137) 本题考查沙盘推演测试法的操作过程。
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相似问题和答案
第1题：
利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。
A、被试热身
B、考官初步讲解
C、实战模拟
D、熟悉游戏规则
B、考官初步讲解
C、实战模拟
D、熟悉游戏规则
答案：B
解析：
在(考官初步讲解)阶段初步了解企业的状况，是唯一的答案。
第2题：
沙盘推演测评法的操作过程包括()。
A.被试者热身
B.考官初步讲解
C.熟悉游戏规则
D.实战模拟
E.阶段小结
B.考官初步讲解
C.熟悉游戏规则
D.实战模拟
E.阶段小结
答案：A,B,C,D,E
解析：
沙盘推演测评法的操作过程包括：1．被试者热身；2．考官初步讲解；3．熟悉游戏规则；4．实战模拟；5．阶段小结；6．决战胜负；7．评价阶段
第3题：
可否进行考前模拟练习？
当然可以，有模拟机考的软件。
第4题：
(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
A.30分钟
B.1小时
C.3小时
D.5小时
B.1小时
C.3小时
D.5小时
答案：D
解析：
P136-138
沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过5小时
沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过5小时
第5题：
沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
A.30分钟
B.1小时
C.3小时
D.5小时
B.1小时
C.3小时
D.5小时
答案：D
解析：
第6题：
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。
A.2
B.3
C.4
D.5
B.3
C.4
D.5
答案：D
解析：
沙盘推演测评法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。通过沙盘推演，可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。沙盘推演测评法中，实战模拟可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟练习，时间不超过5小时。
第7题：
沙盘推演测评法实战模拟的要求是（ ）。
A.学生集体决策B.可根据实际情况，选择6?8个经营年度进行模拟练习
C.熟悉游戏规则D.时间不超过5小时 E.了解游戏沟通方法
A.学生集体决策B.可根据实际情况，选择6?8个经营年度进行模拟练习
C.熟悉游戏规则D.时间不超过5小时 E.了解游戏沟通方法
答案：B,D
解析：
第8题：
沙盘推演测评中，实战模拟可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟，时间不超过()小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
B.3
C.4
D.5
答案：D
解析：
可根据实际情况，选择6—8个经营年度进行模拟，时间不超过5小时。
第9题：
沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。
A.被试热身B.考官初步讲解C.熟悉游戏规则D.实战模拟E.阶段小结
A.被试热身B.考官初步讲解C.熟悉游戏规则D.实战模拟E.阶段小结
答案：A,B,C,D,E
解析：
第10题：
沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。
- A、学生集体决策
- B、可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟练习
- C、熟悉游戏规则
- D、时间不超过5小时
- E、了解游戏沟通方法
正确答案:B,D