企业人力资源管理师
（ ）属于企业的硬文化。A.技术设备B.员工行为规范C.企业员工的群体意识D.工作地配置水平E.产品造型、外观和质量
题目
（ ）属于企业的硬文化。
A.技术设备
B.员工行为规范
C.企业员工的群体意识
D.工作地配置水平
E.产品造型、外观和质量
B.员工行为规范
C.企业员工的群体意识
D.工作地配置水平
E.产品造型、外观和质量
参考答案和解析
答案：A,D,E
解析：
企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层(厂容厂貌、技术装备和工作地配置水平，产品造型、外观、质量等)，也称企业硬文化。
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相似问题和答案
第1题：
产品形象属于企业结构中的()。
A、企业幔层文化
B、企业表层文化
C、企业深层文化
D、企业核心文化
标准答案:B
第2题：
书籍、计算机属于哪一种文化现象（）
A硬文化
B软文化
C方式文化
D经济文化
A
略
第3题：
广义的企业文化包括:()
A.硬文化
B.隐文化
C.软文化
D.显文化
参考答案：ABCD
第4题：
（）属于企业的硬文化。
- A、技术设备
- B、员工行为规范
- C、企业员工的群体意识
- D、工作地配置水平
- E、产品造型、外观和质量
正确答案:A,D,E
第5题：
企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）
- A、规章制度
- B、管理流程
- C、组织机构
- D、企业文化
正确答案:A,B,C
第6题：
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第7题：
下列属于企业文化的内容的是（）
- A、企业的物质文化
- B、企业的行为文化
- C、企业的制度文化
- D、企业的精神文化
- E、企业的竞争文化
正确答案:A,B,C,D
第8题：
书籍、计算机属于哪一种文化现象( )
A. 硬文化
B. 软文化
C. 方式文化
D. 经济文化
正确答案：A
第9题：
企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。
- A、企业外观层
- B、企业管理层
- C、企业经营层
- D、企业硬文化
正确答案:D
第10题：
从文化上来说，作为管理和规范行为的企业制度属于（）
- A、企业物质文化
- B、企业精神文化
- C、企业行为文化
- D、企业管理文化
正确答案:C