第1题:
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )
(A)年龄与工龄
(B)劳动绩效
(C)产品的需求
(D)工作条件
(E)工会的力量
第2题:
第3题:
A.工会的力量
B.工作条件
C.员工的技能
D.劳动绩效
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、员工的岗位、职务差异
B、员工工作经验差异
C、员工工作技能差异
D、员工教育程度差异
第9题:
第10题:
填空题影响员工薪酬水平的因素包括()、组织因素以及组织外部因素.
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平A、年龄B、技能C、职位D、能力E、潜力
员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响?
单选题下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A 其他企业的薪酬水平B 企业的财务状况C 企业的发展阶段D 工作年限
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
简述影响员工薪酬水平的主要因素。
多选题影响员工个人薪酬水平的因素是()A职务B工会C生活费用D工作条件
企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的因素。
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限
单选题物价水平和劳动力市场状况属于影响企业薪酬管理的( )。A 外部因素B 内部因素C 员工个人因素D 行业因素