企业人力资源管理师
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责 B:工作权限 C:岗位等级 D:工作时间
题目
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。
A:岗位职责
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间
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相似问题和答案
第1题：
工作说明书中说明岗位的基本资料，如（ ）。
A．岗位名称
B．工作权限
C．岗位等级
D．定员标准
E．工作内容
正确答案：ACD
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。
第2题：
工作说明书的内容包括( )
(A)资料
(B)岗位基本资料
(C)政治面貌
(D)心理品质要求
(E)工作内容和要求
正确答案：ABDE
第3题：
以下几项中不属于工作说明书的基本内容的是:()
A 基本资料
B 工作权限
C 工作难度
D 工作关系
参考答案：C
第4题：
下列选项中不属于工作说明书的是（ ）。
A.岗位工作说明书
B.部门工作说明书
C.公司工作说明书
D.个人工作说明书
B.部门工作说明书
C.公司工作说明书
D.个人工作说明书
答案：D
解析：
由于工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为以下三类。（1）岗位工作说明书，即以岗位为对象所编写的工作说明书。
（2）部门工作说明书，即以某一部门或单位为对象编写的工作说明书。
（3）公司工作说明书，即以公司为对象编写的工作说明书。
（2）部门工作说明书，即以某一部门或单位为对象编写的工作说明书。
（3）公司工作说明书，即以公司为对象编写的工作说明书。
第5题：
工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。
A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容
答案：A,C,D
解析：
工作说明书中说明岗位的基本资料包括：①岗位名称;②岗位等级(亦即岗位评价的结果);③岗位编码;④定员标准;⑤直接上下级;⑥分析日期等方面识别信息。
第6题：
在下面的选项中,属于工作说明书中的不需要工作分析确定的内容是()。
A、知识
B、技能
C、学历
D、责任
参考答案：C
第7题：
工作说明书的基本格式通常包括______。
A．职位基本资料
B．主要目的
C．工作描述和工作环境
D．任职资格
正确答案：ABCD
第8题：
下列选项中属于要约的是（ ）。
A．招股说明书
B．投标书
C．招标公告
D．商品价目表
正确答案：B
第9题：
工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。
A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容
答案：A,C,D
解析：
工作说明书的内容中的基本资料，主要包括岗位名称、岗位等级（亦即岗位评价的结果）、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。
第10题：
下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。
A.岗位职责
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间
答案：C
解析：
工作说明书的基本资料：岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。