计算机操作员综合练习二

单选题不属于工作说明书基本资料中的内容的是()A 岗位名称B 岗位等级C 定员标准D 工作时间

题目
单选题
不属于工作说明书基本资料中的内容的是()
A

岗位名称

B

岗位等级

C

定员标准

D

工作时间

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第1题:

下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?( )。

A .工作职责

B .工作环境

C .工作权限

D .工作中晋升


正确答案:D

第2题:

工作说明书的内容包括( )

(A)资料

(B)岗位基本资料

(C)政治面貌

(D)心理品质要求

(E)工作内容和要求


正确答案:ABDE

第3题:

以下几项中不属于工作说明书的基本内容的是:()

A 基本资料

B 工作权限

C 工作难度

D 工作关系


参考答案:C

第4题:

工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。

A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容

答案:A,C,D
解析:
工作说明书中说明岗位的基本资料包括:①岗位名称;②岗位等级(亦即岗位评价的结果);③岗位编码;④定员标准;⑤直接上下级;⑥分析日期等方面识别信息。

第5题:

工作说明书的内容包括( )。

A.资料

B.岗位基本资料

C.政治面貌

D.心理品质要求

E.工作内容和要求


正确答案:BDE
工作说明书的内容包括:①基本资料。包括岗位名称、岗位等级(亦即岗位评价的结果)、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。②岗位职责。包括职责概述和职责范围。③监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。④工作内容和要求。它是岗位职责的具体化,即对本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明。⑤工作权限。为了确保工作的正常开展,必须赋予每个岗位不同的权限,但权限必须与工作责任相协调、相一致。⑥劳动条件和环境。指在一定时间空间范围内工作所涉及的各种物质条件。⑦工作时问。包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计等两方面内容。⑧资历。由工作经验和学历条件两个方面构成。⑨身体条件。结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定,包括体格和体力两项具体的要求。⑩心理品质要求。岗位心理品质及能力等方面要求,应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析,并作出具体的规定。⑩专业知识和技能要求。⑥绩效考评。从品质、行为和绩效等多个方面对员工进行全面的考核和评价。

第6题:

工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。

A.岗位名称

B.工作权限

C.岗位等级

D.定员标准

E.工作内容


正确答案:ACD
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息,如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。

第7题:

工作说明书的基本格式通常包括______。

A.职位基本资料

B.主要目的

C.工作描述和工作环境

D.任职资格


正确答案:ABCD

第8题:

下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?( )。

A.工作职责

B.工作环境

C.工作权限

D.工作中晋升


正确答案:D

第9题:

关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。

A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书

答案:D
解析:
工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

第10题:

工作说明书中岗位的基本资料,如( )。

A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容

答案:A,C,D
解析:
工作说明书的内容中的基本资料,主要包括岗位名称、岗位等级(亦即岗位评价的结果)、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。