企业人力资源管理师
确定合理的工资总额需要考虑的因素有（ ）。A． 企业支付能力 B． 市场薪酬水平 C． 员工的生活费用 D． 员工绩效水平 E． 员工现有薪酬状况
题目
确定合理的工资总额需要考虑的因素有（ ）。
A． 企业支付能力
B． 市场薪酬水平
C． 员工的生活费用
D． 员工绩效水平
E． 员工现有薪酬状况
B． 市场薪酬水平
C． 员工的生活费用
D． 员工绩效水平
E． 员工现有薪酬状况
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
投保家庭财产险时应考虑的因素有()。
A.仔细比较不同险种的保险责任
B.确定合理的保险费率
C.合理确定保险金额
D.注意保险期限的计算方法
参考答案：ACD
第2题：
在确定因放弃现金折扣而发生的信用成本时，需要考虑的因素有( )。
A．数量折扣百分比
B．现金折扣百分比
C．折扣期
D．信用期
正确答案：BCD
解析：放弃现金折扣的信用成本率=现金折扣百分比／(1-现金折扣百分比)×360／(信用期-折扣期)，从公式中可知，本题正确答案为B、C、D。
解析：放弃现金折扣的信用成本率=现金折扣百分比／(1-现金折扣百分比)×360／(信用期-折扣期)，从公式中可知，本题正确答案为B、C、D。
第3题：
确定再订货点，需要考虑的因素有（保险储备量；每天消耗的原材料数量；预计交货时间）。
正确答案：
（保险储备量；每天消耗的原材料数量；预计交货时间）
（保险储备量；每天消耗的原材料数量；预计交货时间）
第4题：
合理选配面料需要考虑的因素有哪些？
正确答案: 1）考虑服装所表现的侧重点
2）考虑服装材料与服装整体的协调性
3）考虑服装面料与辅料的匹配
4）考虑着装者的身份、角色
5）考虑穿着的场合、地点
6）考虑流行因素
7）考虑价格因素
第5题：
关于最高最佳用途的确定，一般需要考虑的因素有（ ）。
A. 反映法律上许可的要求，必须考虑该项资产使用的法律限制
B. 确定该用途技术上是否可能，必须是市场参与者认为合理的用途
C. 需要考虑资产的购建成本
D. 需要考虑资产的效用
E. 确定该用途财务上的可行性
B. 确定该用途技术上是否可能，必须是市场参与者认为合理的用途
C. 需要考虑资产的购建成本
D. 需要考虑资产的效用
E. 确定该用途财务上的可行性
答案：A,B,E
解析：
由于商品，特别是资产的使用受到市场条件的制约，因此最高最佳用途的确定，一般需要考虑以下几个因素：
（1）反映法律上许可的要求，必须考虑该项资产使用的法律限制；
（2）确定该用途技术上是否可能，必须是市场参与者认为合理的用途；
（3）确定该用途财务上的可行性，必须考虑在法律上允许且技术上可能的情况下，使用该资产能否产生足够的收益或现金流量，从而在补偿使资产用于该用途所发生的成本后，仍然能够满足市场参与者所要求的投资回报。
（1）反映法律上许可的要求，必须考虑该项资产使用的法律限制；
（2）确定该用途技术上是否可能，必须是市场参与者认为合理的用途；
（3）确定该用途财务上的可行性，必须考虑在法律上允许且技术上可能的情况下，使用该资产能否产生足够的收益或现金流量，从而在补偿使资产用于该用途所发生的成本后，仍然能够满足市场参与者所要求的投资回报。
第6题：
库存控制管理过程中确定最佳的库存量时需要考虑的因素有( )。
A.确定库存策略
B.确定库存检查周期
C.确定订货量
D.确定订货点
参考答案：BCD
第7题：
确定合理的工资总额需考虑的因素包括( )
A.企业的支付能力
B.员工的生活费用
C.社会的物价水平
D.市场的薪酬水平
E.员工现有薪酬状况
B.员工的生活费用
C.社会的物价水平
D.市场的薪酬水平
E.员工现有薪酬状况
答案：A,B,D,E
解析：
确定合理的工资总额需要考虑的因素：企业支付能力、员工生活费用、市场薪酬水平、现有薪酬状况。
第8题：
企业在确定合理人工成本时应考虑的因素有哪些?(考点：教材第254页)
正确答案：
第9题：
(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。
A.企业支付能力
B.市场薪酬水平
C.员工的生活费用
D.员工绩效水平
E.员工现有薪酬状况
B.市场薪酬水平
C.员工的生活费用
D.员工绩效水平
E.员工现有薪酬状况
答案：A,B,C,E
解析：
P284-286
合理的工资总额需要考虑的因素有企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。
合理的工资总额需要考虑的因素有企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。
第10题：
确定企业任务时需要考虑的因素有所有者或管理当局的偏好是（）。
正确答案:企业的历史，市场的环境，企业的资源，企业的特有能力。