企业人力资源管理师

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给量 B．劳动力供给 C．劳动力需求量 D．劳动力要求

题目
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

A．劳动力供给量
B．劳动力供给
C．劳动力需求量
D．劳动力要求
参考答案和解析
答案：C
解析：
劳动力需求；
劳动力需求是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。分析劳动力需求的重要前提是：在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
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第1题：

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

A．劳动力需求

B．劳动力供给

C．劳动力需求量

D．劳动力供给量


正确答案：C

第2题：

劳动力供给弹性是指（ ）对工资率变动的反应程度。


参考答案：劳动力供给

第3题：

劳动力需求自身工资弹性主要有( )。

A．工资率变动反应敏感性

B．富有弹性的情况

C．缺乏弹性的情况

D．单位弹性的情况

E．自身工资的弹性


正确答案：BCD
解析：劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性情况；二是缺乏弹性；三是单位弹性的情况。

第4题：

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反映程度。
A.劳动力供给量B.劳动力供求 C.劳动力需求量D.劳动力需求


答案：C
解析：

第5题：

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。

A．收益率

B．成本率

C．工资率

D．利润率


正确答案：C
C【解析】劳动力需求的自身工资弹性是指劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

第6题：

劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

A．劳动力供给

B．劳动力需求

C．劳动力供给量

D．劳动力需求量


正确答案：C

第7题：

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性


参考答案：B

第8题：

关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%


正确答案：ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第9题：

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率

答案：C
解析：
劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

第10题：

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]

A:劳动力供求
B:劳动力供给量
C:劳动力需求量
D:劳动力需求

答案：C
解析：
在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

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