企业人力资源管理师
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（ ）。A.需求弹性 B.劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性 D.劳动弹性
题目
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（ ）。
A.需求弹性
B.劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性
D.劳动弹性
B.劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性
D.劳动弹性
参考答案和解析
答案：C
解析：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。
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相似问题和答案
第1题：
劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A．劳动力供给
B．劳动力需求
C．劳动力供给量
D．劳动力需求量
正确答案：C
第2题：
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
答案：C
解析：
劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
第3题：
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给
B.劳动力需求
C.劳动力供给量
D.劳动力需求量
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
正确答案：C
第4题：
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。【2013年11月四级真题】
A.劳动力供求
B.劳动力供给量
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
B.劳动力供给量
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
答案：C
解析：
在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
第5题：
劳动力供给弹性（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力需求量
B.劳动力需求增长量
C.劳动力供给量
D.劳动力供给增长量
B.劳动力需求增长量
C.劳动力供给量
D.劳动力供给增长量
答案：C
解析：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。
第6题：
劳动力供给弹性是指（ ）对工资率变动的反应程度。
参考答案：劳动力供给
第7题：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（ ）。
A.供给无弹性
B.劳动力供给弹性
C.供给缺乏弹性
D.供给富有弹性
B.劳动力供给弹性
C.供给缺乏弹性
D.供给富有弹性
答案：B
解析：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。
第8题：
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A．劳动力需求
B．劳动力供给
C．劳动力需求量
D．劳动力供给量
正确答案：C
第9题：
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]
A:劳动力供求
B:劳动力供给量
C:劳动力需求量
D:劳动力需求
B:劳动力供给量
C:劳动力需求量
D:劳动力需求
答案：C
解析：
在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
第10题：
（ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
答案：C
解析：
劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。