企业人力资源管理师
个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录 B:员工技能测试 C:培训计划 D:培训需求问卷 E:观察记录
题目
个人层面的分析信息来源包括()。
A:业绩考核记录
B:员工技能测试
C:培训计划
D:培训需求问卷
E:观察记录
B:员工技能测试
C:培训计划
D:培训需求问卷
E:观察记录
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相似问题和答案
第1题：
通过个人亲身操作,检查和使用而获得的信息,属于信息的()。
A.商业来源
B.公共来源
C.经验来源
D.个人来源
答案：C
第2题：
培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
答案：对
第3题：
医院信息的最高层是( )。
A、事务处理层
B、数据来源层
C、决策支持层
D、分析管理层
E、信息分析层
参考答案：D
第4题：
工作分析要进行四个方面的信息分析包括（）、（）、（）和其他相关信息的分析。
正确答案:工作岗位本身特征分析；工作环境及危险性分析；资格分析
第5题：
个人层面的分析信息来源包括（ ）。
A.业绩考核记录
B.员工技能测试
C.培训计划
D.培训需求问卷
E.观察记录
B.员工技能测试
C.培训计划
D.培训需求问卷
E.观察记录
答案：A,B,D
解析：
个人层面的分析信息来源主要包括业绩考核记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。
第6题：
员工个人层次培训需求分析的信息来源包括________。
A.技能测试成绩
B.相关工作经验
C.培训需求问卷
D.业绩考核记录
答案：ACD
第7题：
酒店公寓前台服务人员应熟悉掌握大量的信息，主要包括()。
A:本酒店公寓自身方面的信息
B:交通方面的信息
C:客户个人信息
D:本地科学、教育、文化设施方面的信息
E:天气、日期、时差方面的信息
B:交通方面的信息
C:客户个人信息
D:本地科学、教育、文化设施方面的信息
E:天气、日期、时差方面的信息
答案：A,B,D,E
解析：
酒店公寓前台服务人员应熟悉掌握大量的信息，主要包括：①本酒店公寓自身方面的信息，②交通方面的信息，③本地主要娱乐、购物、体育及观光场所的信息；④本地科学、教育、文化设施方面的信息，⑤天气、日期、时差方面的信息，⑧其他方面的信息。
第8题：
职务分析问卷法主要分析信息来源、智力过程、工作背景(工作环境)、其他职位特征等四个方面的信息。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
金融客户决策起着信息判断和评估作用的是信息来源是（）。
- A、商业来源和经验来源
- B、个人来源和经验来源
- C、经验来源和公共来源
- D、个人来源和商业来源
正确答案:B
第10题：
在投资规划中，理财规划师首先要对客户各方面信息进行分析，但不包括下列（）方面的内容。
- A、风险承受度
- B、投资偏好
- C、资金来源
- D、投资目标
正确答案:C