企业人力资源管理师
一般战略控制标准包括( )A: 成效标准 B: 品质标准 C: 废弃标准 D: 能力标准 E: 行为标准
题目
一般战略控制标准包括( )
A: 成效标准
B: 品质标准
C: 废弃标准
D: 能力标准
E: 行为标准
B: 品质标准
C: 废弃标准
D: 能力标准
E: 行为标准
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相似问题和答案
第1题：
高校战略管理过程一般包括（ ）。
A.战略分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估与控制
E.战略转移
B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估与控制
E.战略转移
答案：A,B,C,D
解析：
第2题：
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]
A:行为标准
B:能力标准
C:成效标准
D:品质标准
B:能力标准
C:成效标准
D:品质标准
答案：C
解析：
一般战略控制标准有两类：①成效标准。当战略执行过程中出现偏差时，若偏差值落入成效标准范围内，就可以采取修正措施或修正规划的方法，以保证战略目标的实现。②废弃标准。若偏差落人废弃标准范围内，则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化，原有的战略应该废弃。
第3题：
（ ）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A．战略测评标准
B．战略实施标准
C．战略评价标准
D．战略计划标准
正确答案：C
战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
第4题：
（）属于一般战略控制标准。
A行为标准
B能力标准
C废弃标准
D品质标准
A行为标准
B能力标准
C废弃标准
D品质标准
答案：C
解析：
一般战略控制标准有两类：（1）成效标准，当战略执行过程中出现偏差时，若偏差值落入有效标准范围内，就可以采取修正措施或修正规划的方法，以保证战略目标的实现；（2）废弃标准，若偏差落入废弃标准范围内，则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化，原有的战略应该废弃。
第5题：
()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A:战略测评标准
B:战略实施标准
C:战略评价标准
D:战略计划标准
B:战略实施标准
C:战略评价标准
D:战略计划标准
答案：C
解析：
战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
第6题：
下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。
A.战略测评标准
B.战略实施标准
C.战略计划标准
D.战略评价标准
B.战略实施标准
C.战略计划标准
D.战略评价标准
答案：D
解析：
战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。它一般由定量和定性两方面的标准组成。因此，本题应该选D。
第7题：
下列哪一项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据？（ ）
A.战略测评标准
B.战略实施标准
C.战略计划标准
D.战略评价标准
B.战略实施标准
C.战略计划标准
D.战略评价标准
答案：D
解析：
战略评价标准是指预订的战略目标或标准，是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。因此，本题应该选D。
第8题：
一般战略控制标准有两类:一类是();另一类是()。
参考答案：成效标准 废弃标准
第9题：
一般战略控制标准包括（ ）。
A.成效标准
B.品质标准
C.废弃标准
D.能力标准
E.行为标准
B.品质标准
C.废弃标准
D.能力标准
E.行为标准
答案：A,C
解析：
一般战略控制标准有两类：(1)成效标准。(2)废弃标准。
第10题：
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（ ）。【2011年11月四级真题】
A.行为标准
B.能力标准
C.成效标准
D.品质标准
B.能力标准
C.成效标准
D.品质标准
答案：C
解析：
一般战略控制标准有两类：①成效标准。当战略执行过程中出现偏差时，若偏差值落人成效标准范围内，就可以采取修正措施或修正规划的方法，以保证战略目标的实现。②废弃标准。若偏差落入废弃标准范围内，则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化，原有的战略应该废弃。