企业人力资源管理师
以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。 A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例 D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
题目
B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例
D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
参考答案和解析
①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。
③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
奖金总额=成本节约额×计奖比例。
相似问题和答案
第1题：
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。
A.生产奖
B.节约奖
C.劳动竞赛奖
D.科学技术进步奖奖金
解析：《关于工资总额组成的规定》第七条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。
《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。
第2题：
工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。( )
A．正确
B．错误
第3题：
第4题：
确定企业奖金总额应本着保证股东回报的原则。?
第5题：
B:员工奖金按工资总额的10%计算
C:教育经费按工资总额的1.5%计算
D:工会基金按工资总额的2%计算
第6题：
下列有关财务指标的计算公式，正确的是（ ）。
A．资产负债率=资产总额/负债总额
B．流动比率=流动资产总额/资产总额
C．速动比率=（流动资产总额-存货）/流动负债总额
D．投资利润率=税后利润/投资总额
第7题：
以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。
A．奖金总额=成本节约额×计奖比例
B．奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
C．奖金总额=（年度实现销售一额年度目标销售额）×计奖比例
D．奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额
【解析】按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：
奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=（年度实现销售额一年度目标销售额）×计奖比例③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例
第8题：
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分( )。
A.计时工资
B.奖金
C.稿费、讲课费
D.加班加点工资
解析：《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
第9题：
B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
奖金总额的计算方法包括：(1)按企业超额利润的一定百分比提取奖金．计算公式为：本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。(2)按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。②按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。
第10题：