企业人力资源管理师

（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。 A.职务 B.任务 C.职责 D.责任

题目
（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A.职务
B.任务
C.职责
D.责任
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第1题：

管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。

A、管理客体

B、被领导者

C、领导者

D、管理主体


参考答案：D

第2题：

目标管理是依据内部条件的平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()


参考答案：错误

第3题：

工作的含义包括（ ）。

A．为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B．专指职业

C．特指若干项专门任务

D．指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E．泛指体力和脑力劳动活动


正确答案：BCE
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第4题：

工作有多种含义，下列选项符合工作含义表述的是（ ）。


A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

答案：B,C,E
解析：
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第5题：

营销策划是为达到一定的营销目标，对未来的营销活动进行构思制定的过程。（）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

管理是一个为了达到一定目标而协调集体活动做出的努力的过程，如果不为达到一定的目标，就无需进行管理。()


参考答案：正确

第7题：

工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是( )。

A．为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B．专指职业

C．特指若干项专门任务

D．指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E．泛指体力和脑力劳动活动


正确答案：BCE
BCE【解析】工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第8题：

（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A．职务

B．任务

C．职责

D．责任


正确答案：B
A项，职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称；C项，职责即职责范围，是对岗位的职务、任务与责任的简称；D项，责任即岗位责任，是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。

第9题：

(2016年11月)（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A.职务
B.任务
C.职责
D.责任

答案：B
解析：
P31—34
任务是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动，故B选项正确。

第10题：

(2019年5月)工作有多种含义，下列选项符合工作含义表述的是（ ）。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动

答案：B,C,E
解析：
P31—34
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

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