第1题:
企业外部招聘的形式很多,其中最常见的招聘形式是( )。
A.媒体广告招聘
B.人才招聘会
C.互联网招聘
D.校园招聘
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足( )。
A.员工的积极性不高
B.容易造成员工的同质化
C.容易在单位内形成小团体
D.引进大量不合格的人员
E.招聘成功的概率较小
第7题:
第8题:
A:会增加招聘成本
B:会提高培训成本
C:容易造成“近亲繁殖”,抑制创新
D:员工的适应期很长
E:会挫伤外部求职者的积极性
第9题:
第10题: