企业人力资源管理师
绩效沟通的内容包括()。A:绩效计划沟通 B:绩效辅导的沟通 C:绩效监控中的沟通 D:绩效反馈沟通 E:绩效改进沟通
题目
绩效沟通的内容包括()。
A:绩效计划沟通
B:绩效辅导的沟通
C:绩效监控中的沟通
D:绩效反馈沟通
E:绩效改进沟通
B:绩效辅导的沟通
C:绩效监控中的沟通
D:绩效反馈沟通
E:绩效改进沟通
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相似问题和答案
第1题：
配送中心绩效管理的内容包括
A.绩效计划制定
B.绩效实施辅导沟通
C.绩效考核评价
D.绩效评估结果应用
正确答案：ABCD
第2题：
项目绩效管理及考核的内容包括（ ）。
A.薪酬管理 B.绩效考核与评价
C.绩效评估 D.绩效管理计划
E.绩效沟通
C.绩效评估 D.绩效管理计划
E.绩效沟通
答案：A,B,D,E
解析：
除发起人要对由其指派和任命的项目经理与管理团队进行绩效管理外，项目的其他参与方也会对由他们各自任命的子项目经理进行相应的绩效管理。绩效管理及考核一般由以下几项内容组成：①绩效管理计划；②绩效沟通；③绩效考核与评价;④薪酬管理。
第3题：
绩效沟通的内容包括()
A、了解情况
B、辅导
C、反馈
D、交流
正确答案:ABC
第4题：
绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
答案：C
解析：
绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第5题：
在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。
A.绩效计划沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评的沟通
E.绩效辅导的沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评的沟通
E.绩效辅导的沟通
答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级问就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第6题：
下列选项属于绩效沟通的内容的有()
A:绩效计划沟通
B:绩效总结沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效考评的沟通
E:绩效辅导的沟通
B:绩效总结沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效考评的沟通
E:绩效辅导的沟通
答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第7题：
不属于绩效沟通内容的是（ ）。
A.绩效计划沟通
B.绩效辅导沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效成果沟通
B.绩效辅导沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效成果沟通
答案：D
解析：
绩效沟通的内容：（一）绩效计划沟通具体而言，绩效计划沟通的内容主要包括以下两个方面：1．目标制定的沟通。2．目标实施的沟通。（二）绩效辅导的沟通。（三）绩效反馈沟通。（四）绩效改进沟通。
第8题：
绩效沟通的内容不包括()
A、了解工作情况
B、管制
C、辅导
D、反馈
正确答案:B
第9题：
当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )
A.绩效计划沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评沟通
E.绩效辅导沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评沟通
E.绩效辅导沟通
答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。任何的单方面决定都将影响绩效管理的有效开展，降低绩效管理体系效用的发挥。绩效沟通的内容包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第10题：
不属于绩效沟通内容的是()。
A:绩效计划沟通
B:绩效辅导沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效成果沟通
B:绩效辅导沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效成果沟通
答案：D
解析：
本题考查的是绩效沟通的内容。