第1题:
下列情况中属于整理数据的内容的是( )。
A.对数据进行探索性的整理
B.对收回的调查数据进行分组汇总
C.对实验数据进行分组
D.对调查表上的数据进行计算机录入
E.对收集的数据分组、画图
第2题:
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
第3题:
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析
第4题:
第5题:
进行统计分析应用的基础和前提是( )。
A.掌握统计公报
B.进行统计调查
C.对资料进行分类汇总
D.统计调查和整理
第6题:
统计工作过程大致可以分为以下几个阶段()。
A.统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总
B.统计调查、统计整理、统计分析
C.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
D.统计设计、统计调查、统计整理
第7题:
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法
第8题:
在下列关于统计整理的表述中,正确的是( )。
A.它是统计调查的继续
B.它是统计调查的基础
C.它是统计分析的前提
D.它是指对调查得到的原始数据进行整理
E.依照事先拟定好的统计分组方案对数据进行整理又叫做统计汇总整理
第9题:
A、在进行数据统计分析,整理出信息
B、记录后就可以了
C、汇总统计出来交给领导
D、汇总统计分析
第10题:
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?
对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法:
1)数据排列法。
2)频率分析法。
3)趋中趋势分析法,具体包括简单平均法、加权平均法、中位数法。
4)离散分析法,具体包括百分位法、四分位法。
5)回归分析法。
6)图表分析法。