企业人力资源管理师

某企业属于新兴行业,宜采用(  )的方式进行薪酬调查。A.调查问卷 B.企业之间相互调查 C.委托中介机构 D.采集社会公开信息

题目
某企业属于新兴行业,宜采用(  )的方式进行薪酬调查。

A.调查问卷
B.企业之间相互调查
C.委托中介机构
D.采集社会公开信息
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第1题:

在企业薪酬调查的渠道中,()调查的信息不能被企业直接采用。

A.网络

B.委托专业机构

C.行业协会

D.面谈


本题答案:B

第2题:

处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是( )。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介机构调查

答案:D
解析:
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时,这种方式更常用。因此,本题应该选D。

第3题:

从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为( )。

A.企业薪酬调查

B.商业性薪酬调查

C.行业薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查


正确答案:BDE
考点:教材第271页

第4题:

(2015年5月) 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查

答案:C
解析:
P405-418
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查,尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或该企业属于新兴行业时。

第5题:

(2016年11月)某企业属于新兴行业,宜采用(  )的方式进行薪酬调查。

A.调查问卷
B.企业之间相互调查
C.委托中介机构
D.采集社会公开信息

答案:C
解析:
P418-421
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时,例如当首次设立“网络编辑”这个岗位时,企业将面临确定其薪酬水平的困难,这时可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。但其所花费的费用将比其他的调查方式高出很多。

第6题:

下列关于薪酬调查的描述,错误的是()。

A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题
B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位
D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

答案:A
解析:
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

第7题:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。

A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:委托中介机构调查
D:访谈调查

答案:C
解析:
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时。

第8题:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查


正确答案:C
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时,企业将面临确定其薪酬水平的困难,这时可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。

第9题:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )[1分]


A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查

答案:C
解析:
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时。@##

第10题:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。

A.企业之问相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查

答案:C
解析:
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时。

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