企业人力资源管理师

根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()A:岗位级别分类 B:岗位纵向分级 C:岗位横向分类 D:岗位性质分类

题目
根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()

A:岗位级别分类
B:岗位纵向分级
C:岗位横向分类
D:岗位性质分类
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第1题:

职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。

A职门-职组-职系

B职组-职门-职系

C职系-职组-职门

D职门-职组-职类


正确答案:A

第2题:

由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()

A:职组
B:职门
C:职列
D:职系

答案:D
解析:
职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。一个职系就相当于一种专门职业,职系是岗位分类中的细类。

第3题:

( )是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

A.职系

B.职组

C.职门

D.职等


正确答案:B
A项,职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列;C项,职门是工作性质和特征相近的若干职组的集合,若干工作性质和特征相近的职组归结在一起,就构成了某一职门;D项,职等即岗等,是将工作性质不同,但工作繁简难易、责任大小以及所需资格条件等因素相同相近的岗位纳入统一的岗等,从而使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的岗等维度之中。

第4题:

( )是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。

A.职系
B.职组
C.职门
D.职等

答案:B
解析:

第5题:

以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。

A.将企事业单位内全部岗位,按工作性质划分为若干大类
B.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分
C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分
D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定
E.职系划分是横向分类的第一步

答案:D,E
解析:

第6题:

下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )

A.职系
B.职门
C.职组
D.职等

答案:C
解析:
职组是由工作岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。职组是岗位分类中的中小类。因此,本题应该选C。

第7题:

工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位群是( )。

A.职组
B.职门
C.岗级
D.职系

答案:A
解析:
职组是由工作性质和特征相似相近的若干职系构成的岗位群。

第8题:

根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为()。

A、职系

B、职组

C、职门

D、职务


参考答案:C

第9题:

( )是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。


A.职系

B.职组

C.职等

D.职门

答案:A
解析:
职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

第10题:

(  )是根据岗位工作性质,对岗位进行的横向分类。

A. 岗等
B. 职系
C. 职组
D. 岗级
E. 职门

答案:B,C
解析:
职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类。岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。

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