企业人力资源管理师

员工素质测评的能力测评包括( )。A.学习能力测评 B.综合能力测评 C.特殊能力测评 D.一般能力测评 E.创造能力测试

题目
员工素质测评的能力测评包括( )。

A.学习能力测评
B.综合能力测评
C.特殊能力测评
D.一般能力测评
E.创造能力测试
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第1题:

员工素质测评中的能力测评一般包括( )。

A.一般能力测评
B.思维能力测评
C.特殊能力测评
D.学习能力测评
E.创造能力测评 确认答案

答案:A,C,D,E
解析:
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中,一般能力测评,也即通常所说的智力测验,按照测验方式的不同.常将其分为个别智力测验和团体智力测验;特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;学习能力测ACDE理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。因此,本题应该选ACDE。

第2题:

员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。

A.文书能力测评
B.体育能力测评
C.操作能力测评
D.机械能力测评
E.学习能力测评 确认答案

答案:A,C,D
解析:
特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。特殊能力测评主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。因此,本题应该选ACD。

第3题:

员工素质测评中的能力测评一般包括( )。

A.一般能力测评

B.特殊能力测评

C.思维能力测评

D.学习能力测评

E.创造能力测评


正确答案:ABDE
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中,一般能力测评,也即通常所说的智力测验,按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;学习能力测评,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

第4题:

员工素质测评中,能力测评的类型主要有()

A:创造力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评

答案:A,B,C,E
解析:

第5题:

员工素质测评的类型包括()

A:选拔性测评
B:淘汰性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评
E:考核性测评

答案:A,C,D,E
解析:
员工素质测评的类型包括:选拔性测评、开发性测评、诊断性测评和考核性测评四种。区分员工素质测评的类型,主要是为了明确不同类型的测评有不同的着眼点和测评目的。

第6题:

员工素质测评中,能力测试一般包括()。

A:创造力测试
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评

答案:A,B,C,E
解析:
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

第7题:

员工素质测评前的准备工作包括()。

A:制定测评方案
B:组织测评小组
C:选择测评环境
D:动员测评对象
E:收集必要的资料

答案:A,B,E
解析:
员工素质测评前的准备工作包括:(1)收集必要的资料;(2)组织强有力的测评小组;(3)测评方案的制定。

第8题:

员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。

A.文书能力测评

B.体育能力测评

C.操作能力测评

D.学习能力测评

E.机械能力测评


正确答案:ACE
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中,特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

第9题:

员工素质测评中,特殊能力测评的主要内容包括()

A:文书能力
B:运动能力
C:操作能力
D:学习能力
E:机械能力

答案:A,C,E
解析:
员工素质测评中,特殊能力测评主要是指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求,主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

第10题:

员工素质测评中,能力测试一般包括( )。

A.创造力测评
B.特殊能力测试
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

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