企业人力资源管理师
方法研究的具体应用的技术，包括程序分析和()。A.动作方法 B.工作程序 C.动作研究 D.分析研究
题目
方法研究的具体应用的技术，包括程序分析和()。
A.动作方法
B.工作程序
C.动作研究
D.分析研究
B.工作程序
C.动作研究
D.分析研究
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相似问题和答案
第1题：
工作分析研究包括()两方面.
A、方法研究和劳动研究
B、方法研究和时间研究
C、时间研究和技术研究
D、劳动研究和时间研究
参考答案：B
第2题：
社会学研究的具体技术包括()。
A问卷调查技术
B社会测量技术
C资料收集技术
D资料分析技术
E社会学方法论
参考答案：BCD
第3题：
工作研究的两大技术是方法研究和()。
A、作业测定
B、时间研究
C、程序分析
D、系统分析
参考答案：A
第4题：
下列选项中属于方法研究具体应用技术的是()。
A:作业程序图
B:流程图
C:操作人程序图
D:动作研究
E:工业工程
B:流程图
C:操作人程序图
D:动作研究
E:工业工程
答案：A,B,C,D
解析：
工业工程是岗位设计的基本方法之一，和方法研究并列，而不是下属于方法研究。
第5题：
回归分析和相关分析之间的关系包括（ ）。
A.具有共同的研究方法
B.具有共同的研究对象
C.具体应用时，常常必须互相补充
D.相关分析需要依靠回归分析来表明现象数量相关的具体形式
E.回归分析需要依靠相关分析来表明现象数量变化的相关程度
B.具有共同的研究对象
C.具体应用时，常常必须互相补充
D.相关分析需要依靠回归分析来表明现象数量相关的具体形式
E.回归分析需要依靠相关分析来表明现象数量变化的相关程度
答案：B,C,D,E
解析：
相关分析和回归分析在研究目的和方法上具有明显的区别，A项错误。
第6题：
文献研究法与其它研究方法一样，在具体研究的过程中要遵循一定的实施程序，这些具体的程序是()
A、确定研究专题
B、拟定研究计划
C、检索与整理文献
D、研读和分析文献
E、写出研究报告
参考答案：ABCDE
第7题：
具体研究与工作方法上的整体化、分析技术应用的综合化、程序持续的科学化三大基本特征，着眼于项目整体管理的方法理论是（ ）。
正确答案：C
第8题：
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?(考点：教材第19、20页)
正确答案：
第9题：
具体研究与工作方法上的整体化、分析技术应用的综合化、程序持续的科学化三大基本特征，着眼于项目整体管理的方法理论是( )。
A.决策方法论
B.可靠性分析方法
C.系统工程方法
D.创新工作方法
B.可靠性分析方法
C.系统工程方法
D.创新工作方法
答案：C
解析：
第10题：
简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。
答案：
解析：
在应用程序分析或动作研究等方法时：
(1)要考察现行的程序，对它提出各种问题。例如
岗位员工在做什么（What ），为什么要做 （Why），在什么地方（Where），在何时做（When），由谁来做（Who），如何做法（How）。
(2)在上述考察基础上，运用动作经济原理，再做好以下四方面的工作：①取消所有不必要的工作；②合并重复的工作；③重新调整所有的工作，使作业更有条理、更有效率；④检查各项具体操作能否简化。在此基础上，拟定出新方法。
(3)要对新方法作出评价。将新方法反映在一定的图表上，与旧方法进行比较，计算新方法可能带来的效果和效益。组织贾彻实施新方法，并对其进行监督检查，发现问题，及时解决。
(1)要考察现行的程序，对它提出各种问题。例如
岗位员工在做什么（What ），为什么要做 （Why），在什么地方（Where），在何时做（When），由谁来做（Who），如何做法（How）。
(2)在上述考察基础上，运用动作经济原理，再做好以下四方面的工作：①取消所有不必要的工作；②合并重复的工作；③重新调整所有的工作，使作业更有条理、更有效率；④检查各项具体操作能否简化。在此基础上，拟定出新方法。
(3)要对新方法作出评价。将新方法反映在一定的图表上，与旧方法进行比较，计算新方法可能带来的效果和效益。组织贾彻实施新方法，并对其进行监督检查，发现问题，及时解决。