高等教育自学考试
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程
A、企业文化管理
B、企业文化积累
C、企业文化发展
D、企业文化延伸
参考答案：B
第2题：
传统管理重过程,企业文化重奖金。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
参考答案：B
第4题：
企业文化选择过程的实质是（）。
- A、企业文化的创始过程
- B、企业文化的积累过程
- C、企业文化的冲突过程
- D、企业文化的整合、变革过程
正确答案:C
第5题：
如何理解企业文化标准的两重性？
判断企业文化优劣的标准包括：形式和内容两方面。
（1）形式标准：就是指企业文化在构成形式方面的标准，这种标准不涉及到企业文化的具体内容。
（2）内容标准：就是指企业文化在构成内容方面的标准，这种标准所涉及到的不是企业文化的形式，而是企业文化的内容。
略
第6题：
传统管理重过程,企业文化重()。
A.目标
B.绩效
C.精神管理
D.物质管理
参考答案：B
第7题：
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
参考答案：A
第9题：
对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。
正确答案:特殊性
第10题：
企业价值观和企业文化之间的联系是（）。
- A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
- B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
- C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
- D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
正确答案:B,C