A、新年、春节
B、清明节、劳动节
C、建军节、儿童节
D、端午节、中秋节、国庆节
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。
A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
A. 国庆节
B. 元旦节
C. 劳动节
D. 春节
A、元旦
B、春节
C、清明节、国际劳动节
D、国庆节
用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.元旦
B.国庆节
C.春节
D.国际劳动节
(瓦工)入场工人教育考试卷及答案姓名: 得分: 一、选择题(每题4分,共80分)1、定期劳动合同,约定试期最长不超过( )天。A、15天B、90天C、180天2、劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A、15天B、20天C、30天3、建筑企业招用的外来务工人员必须“四证”齐全,是指哪“四证”( )。A、身份证、婚育证、岗位证、就业证B、身份证、婚育证、岗位证、健康证C、身份证、婚育证、健康证、就业证4、订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律法规。A、平等自愿B、协商一致C、平等自愿、协商一致5、我国全体劳动者应休假的法定节日有( )A、元旦、春节、劳动节、国庆节B、春节、劳动节、国庆节、端午节C、元旦、春节、端午节、劳动节6、用人单位的工资分配应遵循( )原则。A、按劳分配B、按需分配C、按人分配7、职业道德是指( )的总和。A、道德观念、行为规范和风俗习惯B、思想观念、行为规范和风俗惯C、道德观念、思想观念和行为规范8、安全生产的“三不伤害”是指( )。A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B、不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害C、不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害9、安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、( )。A、事故未处理不放过B、事故责任人未追过不放过C、未作罚款处理不放过10、建筑业中应取得特种作业证书上岗的特种作业有( )。A、电工、焊工、架子工、起重装卸机械操作工B、电工、焊工、架子工、爆破工C、电工、焊工、架子工、爆破工、起重装卸机械操作工11、“三违”行为是指违章指挥、违章操作、( )。A、违反制度B、违反安全操作规程C、违反劳动纪律12、个人劳动安全防护用品有6种,分别为:头部防护、面部防护、手部防护、足部防护、全身防护、( )。A、登高防护B、腰部防护C、胸部防护13、砼振捣器电源线必须是耐气候型的( )。A、橡皮护套铝芯电缆B、橡皮护套铜芯电缆C、橡皮护套铜芯软电缆14、每台夯机必设由( )名操作人员操作。A、3B、2C、115、施工现场打磨工具应使用( )机具。A、切割机B、砂轮机C、切割机或砂轮机16、在高处作业时,工作面边缘没有围护设施,或虽有围护设施,但高度低于( )米时,此高处作业变为临边作业。A、0.8B、1C、1.217、在脚手架上砌筑时,脚手板上侧摆红砖不应超过( )块。A、3B、4C、518、砼浇筑时作业面上的施工人员必需穿( )鞋。A、布鞋B、拖鞋C、绝缘鞋19、当龙门架上运送的材料不多时,施工人员能否乘坐龙门架到操作层。A、能B、不能C、班长说行就行20、安全交底应由( )三方签字,各留一份。A、技术负责人、施工班组长、工长B、施工负责人、施工班组长、安全员C、施工班组长、安全员、技术负责人二、问答题(每题10分,共计20分)1“三不伤害”具体内容是什么?2“三宝四口”具体内容指什么?瓦工答题卡 姓名: 得分: A B CA B CA B CA B CA B C1591317261014183711151948121620答题者须知:每题有三个答案,只有一个正确。答题者认定是正确的答案,可将答题卡中对应的圆圈涂黑。问答题(每题10分,共计20分)1“三不伤害”具体内容是什么?不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害“三宝四口”具体内容指什么?“三宝”指安全帽、安全带、安全网;“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
领报过节补助费的节日只有元旦、春节、劳动节、建军节、国庆节。
用人单位依法安排休假的法定节假日是()
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )