卫生事业管理考试

要提高目标人群的操作技能,适宜的培训方法是()。A、讲座B、头脑风暴C、角色扮演D、案例分析E、演示与模拟

题目

要提高目标人群的操作技能,适宜的培训方法是()。

  • A、讲座
  • B、头脑风暴
  • C、角色扮演
  • D、案例分析
  • E、演示与模拟
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第1题:

请说出指导操作技能培训有什么方法?


正确答案:(1)现场讲授法。(2)示范操作法。包括设备实物操作演示和教具演示。(3)独立操作法。(4)消除质量缺陷法。

第2题:

适用于提高培训对象操作技能的教学方法包括

A、头脑风暴

B、讲课

C、现场实习

D、案例分析

E、演示


参考答案:CDE

第3题:

业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()

  • A、职业培训以提高操作技能为主
  • B、职业培训要贯彻理论联系实际原则
  • C、职业培训非系统的学科性教学
  • D、其教学对象主要为成人学员,具有工作经验,善于分析问题的特点

正确答案:D

第5题:

在决定信息的内容和表达方式时,对不同受众设计不尽相同的信息是很重要的。因此,要明确了解是准备向谁发送信息。在接受信息和其他干预活动后,主动改变态度和行为,提高保健意识,采取健康行为,即对传播活动最终检验的人群是A、一级目标

B、二级目标

C、三级目标

D、四级目标

E、一般目标

需要适宜的教育性材料,用以辅助他们与服务对象间交流,帮助他们能够与目标人群更好交流的人群是A、一级目标

B、二级目标

C、三级目标

D、四级目标

E、一般目标

需要技术信息和人际交流及咨询技术的培训,以便能够提高质量的健康教育,协助目标人群理解信息,改变态度和信念,采纳健康行为的人群是A、一级目标

B、二级目标

C、三级目标

D、四级目标

E、一般目标


参考答案:问题 1 答案:A


问题 2 答案:B


问题 3 答案:C

第6题:

要提高员工培训的效果,则培训工作必须与()相结合。

A、劳动力市场状况

B、企业目标

C、领导的风格

D、其他


参考答案:B

第7题:

在决定讯息的内容和表达方式时,对不同受众设计不尽相同的讯息是很重要的。因此,要明确了解是准备向谁发送信息。对传播活动的最终检验者,他们在接受讯息和其他干预活动后,主动改变态度和行为,提高保健意识,采取健康行为的人群是A、一级目标

B、二级目标

C、三级目标

D、四级目标

E、一般目标

需要适宜的教育性材料,用以辅助他们与服务对象间交流,帮助他们能够与目标人群更好交流的人群是A、一级目标

B、二级目标

C、三级目标

D、四级目标

E、一般目标

需要技术信息和人际交流及咨询技术的培训,以便能够提高质量的健康教育,协助目标人群理解讯息,改变态度和信念,采纳健康行为的人群是A、一级目标

B、二级目标

C、三级目标

D、四级目标

E、一般目标


参考答案:问题 1 答案:A


问题 2 答案:B


问题 3 答案:C

第8题:

按提议社区目标人群的操作技能,适宜的培训方法是:()

A、讲座

B、演示与模拟

C、角色扮演

D、案例分析

E、讨论


答案:B

第9题:

()是提高专业技术人员岗位技能的前提。

  • A、制订培训目标
  • B、领导重视
  • C、创新技能提高方法
  • D、学习

正确答案:B

第10题:

提高员工工作能力是()。

  • A、培训的原则
  • B、培训的目标
  • C、培训的意义
  • D、培训的方法

正确答案:B

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