客房服务员
以下说法中符合小型酒店组织机构设置特点的是（）。A、设置精简B、工种齐全C、分工细致D、职责明确
题目
以下说法中符合小型酒店组织机构设置特点的是（）。
- A、设置精简
- B、工种齐全
- C、分工细致
- D、职责明确
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相似问题和答案
第1题：
以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。
A:提倡兼职兼作，一专多能
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确分工和职责划分
D:产品方案设计要科学
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确分工和职责划分
D:产品方案设计要科学
答案：B
解析：
在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：(1)产品方案设计要科学；(2)提倡兼职；(3)工作应有明确的分工和职责划分。
第2题：
以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。
A.提倡兼职兼作，一专多能
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品方案设计要科学
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品方案设计要科学
答案：B
解析：
在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则，为此应该做好以下工作：产品方案设计要科学；提倡兼职；工作应有明确的分工和职责划分。
第3题：
工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（ ）。
A．一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；工作内容越少，组织机构越精简
B．社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简
C．公司资产规模越大，组织机构就越庞大
D．对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构
E．公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大
正确答案：ABD
第4题：
酒店客房部的组织机构及岗位设置应以（）为最有效率和活力。
- A、扁平化和小型化
- B、扁平化和大型化
- C、垂直化和小型化
- D、垂直化和大型化
正确答案:A
第5题：
(2018年5月)以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。
A.提倡兼职
B.人员配备应宽打窄用
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品设计方案要科学
B.人员配备应宽打窄用
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品设计方案要科学
答案：B
解析：
P45-46
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学；②提倡兼职；③工作应有明确的分工和职责划分。
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学；②提倡兼职；③工作应有明确的分工和职责划分。
第6题：
以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。
A．提倡兼职
B．人员配备应宽打窄用
C．工作应有明确分工和职责划分
D．产品设计方案要科学
B．人员配备应宽打窄用
C．工作应有明确分工和职责划分
D．产品设计方案要科学
答案：B
解析：
企业定员的原则；
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学。只有产品方案具有实现的可能性，才能做到定员工作的精简、高效、节约。②提倡兼职。兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩。③工作应有明确的分工和职责划分。新的岗位的设置必须和新的劳动分工与协作关系相适应，即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候，才能产生新的定员。
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学。只有产品方案具有实现的可能性，才能做到定员工作的精简、高效、节约。②提倡兼职。兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩。③工作应有明确的分工和职责划分。新的岗位的设置必须和新的劳动分工与协作关系相适应，即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候，才能产生新的定员。
第7题：
以下说法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。
A．提倡兼职
B．鼓励使用高学历员工
C．工作应有明确的分工和职责划分
D．产品方案设计要科学
B．鼓励使用高学历员工
C．工作应有明确的分工和职责划分
D．产品方案设计要科学
答案：B
解析：
企业定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此应做好以下工作：①产品方案设计要科学；②提倡兼职；③工作应有明确的分工和职责划分。
第8题：
分析员工配置数量，根据()的原则和劳动定额，提出配备各职能部门、各工作岗位所需人员数量。
A、精简
B、高效
C、组织机构职责范围清晰
D、业务分工明确
参考答案：AB
第9题：
以下说法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。
A:提倡兼职
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确的分工和职责划分
D:产品方案设计要科学
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确的分工和职责划分
D:产品方案设计要科学
答案：B
解析：
企业定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此应做好以下工作：①产品方案设计要科学；②提倡兼职；③工作应有明确的分工和职责划分。
第10题：
结合实际、机构精简、任务明确和（）是前厅部组织机构设置的原则。
- A、对上负责
- B、因事设岗
- C、协作便利
- D、因岗定人
正确答案:C