劳动关系协调员(师)
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位被依法宣告破产
题目
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡
- A、劳动合同期满
- B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止
- C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
- D、用人单位被依法宣告破产
相似问题和答案
第1题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
A 街道
B 县级
C 市级
D 省级
第2题：
下列哪一部法律不属于劳动法律体系?
A: 劳动法
B: 合同法
C: 劳动合同法
D: 江苏省工会劳动法律监督条例
第3题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第4题：
B、《合同法》
C、《安全生产法》
D、《劳动合同法》
E、《职业病防治法》
第5题：
B：劳动行政法规
C：劳动法律
D：劳动基准法规
第6题：
劳动关系协调法包括()
选项格式：A、劳动合同法
B、集体合同法
C、用人单位内部劳动规则法
D、劳动争议处理法
第7题：
(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?
参考答案：
本条例自2008年9月18日起施行。
第8题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
A 正确
B 错误
第9题：
B、培训事项
C、福利待遇
D、社会保险
劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
第10题：
关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》下列说法正确的是?
A.该条例属于行政法规，与《劳动合同法》具有同等的效力
B.该条例的生效需要全国人大常委会批准，并在公布后的30日内需要报全国人大常委会备案
C.如果该条例有关条款违背《劳动合同法》，全国人大常委会可以对该条款予以改变或撤销
D.国务院及其主管部门对《劳动合同法》如何具体应用的问题可以做出解释