国家电网考试
目前，（）已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。A、培训需求调查B、培训效果评估C、培训学员管理D、培训流程管理
题目
目前，（）已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
- A、培训需求调查
- B、培训效果评估
- C、培训学员管理
- D、培训流程管理
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相似问题和答案
第1题：
执行分为:()
A社会执行力和企业执行力
B个人执行力和社会执行力
C个人执行力和组织执行力
D民族执行力和国家执行力
正确答案：C
第2题：
创新行政管理方式，提高政府（）。
- A、公信力
- B、公信力和执行力
- C、效率和执行力
正确答案:B
第3题：
办公型管理信息系统主要面向组织中的业务管理层,提高办公活动的工作效率和质量。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案是“对”。
第4题：
目标管理的优点有（）。
- A、业绩的提高
- B、提高工作效率
- C、向心力的提高
- D、有效的管理工具
正确答案:A,B,C,D
第5题：
下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）
- A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
- B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
- C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
- D、提升个人执行力可在短期内达到成效
正确答案:A,B,C
第6题：
信息的使用在深度上大体可分为3个阶段，即( )。
A．EDP阶段、MIS阶段和DSS阶段
B．提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段和寻找机会阶段
C．提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段和支持决策阶段
D．提高工作效率阶段、提高组织效益阶段和寻找机会阶段
正确答案：B
第7题：
下列选项中，不属于流程使执行力落地的意义是（）
- A、加强合作、提高效率
- B、统一所有管理工具
- C、制定奖惩分明的制度
- D、检验实际工作能力
正确答案:C
第8题：
提高反腐倡廉制度执行力的主要途径有哪些?
参考答案：(1)切实加强制度执行的组织领导;(2)切实加强制度的宣传教育;(3)切实加强制度执行情况的监督检查;(4)切实督促领导干部作制度执行的表率;(5)切实查处违反制度的行为。
第9题：
下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）
- A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
- B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力
- C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
- D、提升个人执行力可在短期内达到成效
正确答案:D
第10题：
组织权力的大小，已经成为一项工作、一个单位工作好坏的重要因素。每个人在工作中都会不同程度地运用到组织管理才能，以提高组织工作效率。
正确答案:错误