数控车工考试
努力使企业的每一个员工都来关心产品质量体现了（）的思想。A、全员管理B、全面管理C、全过程管理D、全面方法管理
题目
努力使企业的每一个员工都来关心产品质量体现了（）的思想。
- A、全员管理
- B、全面管理
- C、全过程管理
- D、全面方法管理
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()
参考答案：对
第2题：
甲保险公司坚持以人为中心的管理思想，时刻关心员工的心理，把握员工需要，并且努力创造条件满足员工的合理需求，提高员工的满意度;这是体现甲保险公司所实施的CS战略。( )
A.对
B.错
参考答案：B
第3题：
广东某企业大部分员工都来自于外地,该企业没有足够的能力为员工提供职工住宅区,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑()
A、企业所处的外部环境
B、企业经营环境状况
C、企业所在地的生活成本变动
D、企业员工特点
参考答案：C
第4题：
团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的（）。
正确答案:文化层次和协作程度
第5题：
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量()等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化
A.员工保持率
B.员工生产力
C.员工满意度的增长
D.员工流动率
E.员工保留率
B.员工生产力
C.员工满意度的增长
D.员工流动率
E.员工保留率
答案：A,B,C
解析：
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标，以考核员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。如果企业改善了这些方面，则员工的潜能就可能得以充分发挥，而企业的技术结果就会进一步得到提高，企业的组织文化氛围就会向更好的方向发展。
第6题：
关于ERP核心管理思想，下列说法错误的是( )。
A．体现对整个供应链资源进行管理的思想
B．体现精益生产、敏捷制造和同步工程的思想
C．体现事先计划与事前控制的思想
D．体现对企业所有员工进行管理的思想
正确答案：D
第7题：
幼儿教师不仅要关心孩子的吃喝拉撒睡穿和玩，还要关心孩子学习环节中的每一个环节，这体现了（ ）。
答案：C
解析：
由于幼儿独立生活和学习能力较差，因此幼儿教师要全面负责幼儿的这个活动。
第8题：
使企业的每一个人关心产品质量,重视产品质量,并且围绕产品质量做好本职工作,体现的是全面管理的()管理特征。
A、全面
B、全过程
C、全面方法
D、全员
参考答案：D
第9题：
1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，更反映了企业的风貌、实力和素质。
第10题：
员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
正确答案:错误