师德师风考试
参加职称评定的教师须接受（）评价等考核。A、同行测评B、学生满意度测评C、师德综合考核D、教学能力测试E、教学质量综合考核F、教科研能力水平
题目
参加职称评定的教师须接受（）评价等考核。
- A、同行测评
- B、学生满意度测评
- C、师德综合考核
- D、教学能力测试
- E、教学质量综合考核
- F、教科研能力水平
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第1题：
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,其中公认度测评主要测评( )。
A、素质
B、能力
C、业绩
D、作风
标准答案：ABCD
第2题：
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。
A.创造力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
答案：A,B,C,E
解析：
能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。
第3题：
员工素质测评的类型有（ ）。
A．诊断性测评
B．选拔性测评
C．考核性测评
D．开发性测评
E．综合性测评
正确答案：ABCD
第4题：
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。
A.创造力测试
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。
第5题：
员工素质测评的类型主要有()。
A:开发性测评
B:选拔性测评
C:综合性测评
D:诊断性测评
E:考核性测评
B:选拔性测评
C:综合性测评
D:诊断性测评
E:考核性测评
答案：A,B,D,E
解析：
员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
第6题：
员工素质测评中，能力测试一般包括（ ）。
A.创造力测评
B.特殊能力测试
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
B.特殊能力测试
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。
第7题：
员工素质测评中，能力测试一般包括()。
A:创造力测试
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评
答案：A,B,C,E
解析：
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。
第8题：
对于学生的临床护理能力的评价常用下列哪些方法()
A、观察法
B、床边考核法
C、模拟考核
D、综合评定法
E、答辩
参考答案：A,B,C,D
第9题：
员工素质测评的能力测评包括（ ）。
A.学习能力测评
B.综合能力测评
C.特殊能力测评
D.一般能力测评
E.创造能力测试
B.综合能力测评
C.特殊能力测评
D.一般能力测评
E.创造能力测试
答案：A,C,D,E
解析：
员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。
第10题：
年度履职考核公认度测评中，综合评价较差票超过30%，予以解聘，降职安排。
正确答案:正确