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领导者把组织的目标,规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是()。A、平行沟通B、非正式沟通C、下行沟通D、上行沟通

题目

领导者把组织的目标,规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是()。

  • A、平行沟通
  • B、非正式沟通
  • C、下行沟通
  • D、上行沟通
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第1题:

上级向下级传达命令属于()

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通


参考答案B

第2题:

领导者采用单向沟通的方式向下属说明应该干什么,在何时、何地、用何种方法去完成。这种领导者行为在情境领导理论中称为().

A关系行为

B工作行为

C有效的领导方式

D无效的领导方式


参考答案:B

第3题:

()是指一定社会关系为基础,与组织内部明确的规章制度无关的沟通方式。

A、正式沟通

B、非正式沟通

C、语言沟通

D、非语言沟通


参考答案:B

第4题:

领导者在处理部门间的矛盾冲突时,首先要做好沟通工作,包括()

  • A、目标沟通
  • B、情感沟通
  • C、思想沟通
  • D、心灵沟通

正确答案:A,B,C

第5题:

()指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

A 关怀维度
B 结构维度
C 调査维度
D 沟通维度
E 工作满意维度

答案:B
解析:
对领导行为的早期研究显现出以下两个维度:①关怀维度,指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系;②结构维度,指领导者更愿意畀定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

第6题:

哪种沟通方式所传达的信息最能反映某个组织的真实意思?( )

A.书面沟通

B.垂直沟通

C.内部沟通

D.官方沟通


答案:D

第7题:

上级向下级传达命令属于( )

A 平行沟通

B非正式沟通

C 上行沟通

D下行沟通


参考答案:D

第8题:

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。

A.上级主管领导

B.平行层次员工之间

C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见

D.下属


参考答案:C

第9题:

管理者向员工传达工作目标、发出指示、说明工作程序是典型的()。

  • A、平行沟通
  • B、上行沟通
  • C、下行沟通
  • D、斜向沟通

正确答案:C

第10题:

学校领导者的职责是()

  • A、确定目标规划
  • B、组织建设
  • C、制订规章制度
  • D、基础设施建设

正确答案:A,B,C

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