工商管理(专科)
在开展一次变革之前，管理者需要确认的事项不包括（）。A、变革的原因是否合理B、变革是否能带来适当的结果C、变革是否能为组织带来效益D、变革后是否能提高员工收入
题目
在开展一次变革之前，管理者需要确认的事项不包括（）。
- A、变革的原因是否合理
- B、变革是否能带来适当的结果
- C、变革是否能为组织带来效益
- D、变革后是否能提高员工收入
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第1题：
只有企业的最高层才需要变革型管理者。()
参考答案：错误
第2题：
变革生命周期是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动()。
A、启动变革
B、规划变革
C、实施变革
D、管理变革过渡
E、保持变革效果
答案：ABCDE
第3题：
在起动一次除尘风机之前,不需要检查确认稀油站的油泵是否正常工作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
UDP在传送数据之前不需要先建立连接。对方的运输层在收到UDP报文后，不需要给出任何确认。
正确答案:正确
第5题：
在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。
- A、监控变革的进程
- B、分析影响变革的力量
- C、获得支持和参与
- D、制定计划以导入变革
正确答案:A
第6题：
在组织变革中，管理者所能变革的领域有()。
A.结构
B.技术
C.环境
D.人员
E.政策
正确答案：ABD
第7题：
世界上任何企业都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。()
此题为判断题(对，错)。
答案√
第8题：
世界上任何()都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。
A、公司
B、企业
C、工作
答案：B
第9题：
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴，需要开展以下方面的工作除了（）
- A、创造优越的工作环境
- B、反对变革
- C、提高团队、员工、企业的能力
- D、设计薪酬福利体系激励员工
正确答案:B
第10题：
某公司打算开展一次变革，需要确认的事项不包括（）。
- A、变革的原因是否合理
- B、变革是否能带来适当的结果
- C、变革是否能为组织带来效益
- D、变革是否符合时代发展
正确答案:D