行政管理(专科)
相似问题和答案
第1题：
人力资源管理的职能包括( )：
A．培养
B．保持和激励
C．评价与调整
D．开发
BCD。解析：人力资源管理的职能不是培养。
第2题：
现代人力资源就是一个人力资源( )的过程．
A．获取和整合
B．输入与输出
C．保持和激励
D．控制与调整
E．培训与开发
ACDE【解析】现代企业人力资源管理就是一个获取、整合、保持、激励、控制、调整和开发企业人力资源的活动过程．
第3题：
（ ）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。
A．组织的规模
B．领导风格
C．职务分析
D．信息沟通
第4题：
人力资源管理的功能包括（）
- A、获取
- B、整合
- C、保持
- D、开发
- E、控制与调整
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程。
- A、整合
- B、保持
- C、激励
- D、控制
- E、调整和开发
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
人力资源管理的首要职能是（ ）。
A.人才开发
B.人才保持和激励
C.人才获取
D.人才评价与调整
本题所考查的考点是人力资源管理的职能。人力资源管理的职能有以下几方面：（1）获取。这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。（2）保持和激励。通过制定公平合理的奖酬制度，维持有效的工作关系，充分调动员工的工作积极性。（3）评价与调整。通过对员工进行合理的绩效考核，并以此为依据对人力资源进行再配置，使员工技能水平和工作效率达到岗位要求。（4）开发。根据组织和岗位的要求，对员工实施培训，不断提高他们的知识和技能，并结合个人的特点和期望为他们提供充分发展的机会。正确答案是C.
第7题：
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
A对
B错
对
略
第8题：
以下（ ）是人力资源管理的要素
A．获取
B．整合
C．保持
D．激励
第9题：
人力资源管理的功能主要包括（）
- A、获取
- B、整合
- C、保持
- D、评估
- E、控制与调整
正确答案:A,B,C,E
第10题：
人力资源管理的功能可以概括为（）
- A、获取
- B、整合
- C、保持
- D、开发
- E、控制与调整
正确答案:A,B,C,D,E