团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。
第1题:
A.发展个人、沟通能力和完成任务
B.建设团队、接受培训和发展个人
C.发展个人、完成任务和建设团队
D.完成任务、人际交往和建设团队
第2题:
第3题:
A、完成任务
B、设定目标
C、发展个人
D、建设团队
第4题:
()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
第5题:
以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.变化太快,计划并不起作用
B.计划可以帮助员工适应日常工作
C.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
D.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
第8题:
A. 同客户打交道
B.单纯行使行政职责
C.监督和分配资源
D.与员工进行沟通
第9题:
团队绩效评估体系中,应包括( )、( )、( )三个方面
第10题:
团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()