行政管理(专科)
心理测验必须具备的几个技术指标是（）。A、信度B、效度C、常模D、标准化E、问题
题目
心理测验必须具备的几个技术指标是（）。
- A、信度
- B、效度
- C、常模
- D、标准化
- E、问题
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相似问题和答案
第1题：
主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（ ）。
A．心理学基础知识
B．心理学专业理论知识
C．本行业的专业知识
D．心理测验专业技能
正确答案：ABCD
第2题：
心理测验的技术指标不包括量表的（ ）。
A.难度 B.效度 C.信度 D.标准化
A.难度 B.效度 C.信度 D.标准化
答案：A
解析：
心理测验的技术指标包括量表的效度、信度、标准化，不包括难度。
第3题：
心理测验的技术指标有哪些？
正确答案：
31.心理测验的技术指标主要有：
(1)信度。一个好的测量工具，对同一事的反复多次测量，或由不同的人使用，其溅藿结果应该保持不变。
(2)效度。一个测验总是为一定的测量目的而设计编制的，并具有一定的操作规则和使用范围，判断它的效度高低，首先要看达到测验目的的程度，如果能正确地测量出所要测的东西，那么它就是高效度的测量。
(3)测验的标准化。除非我们知道参加测验的都是什么人，以及所有参加测验的人的得分情况，否则，我们单从一个测验分数能够获得的信息很少。在一个测验正式付诸使用以前，测验的编制者都要建立常模，以使测验分数的解释更加清晰、明确。最常见的两种常模表示法是百分位系统和标准分数系统。
31.心理测验的技术指标主要有：
(1)信度。一个好的测量工具，对同一事的反复多次测量，或由不同的人使用，其溅藿结果应该保持不变。
(2)效度。一个测验总是为一定的测量目的而设计编制的，并具有一定的操作规则和使用范围，判断它的效度高低，首先要看达到测验目的的程度，如果能正确地测量出所要测的东西，那么它就是高效度的测量。
(3)测验的标准化。除非我们知道参加测验的都是什么人，以及所有参加测验的人的得分情况，否则，我们单从一个测验分数能够获得的信息很少。在一个测验正式付诸使用以前，测验的编制者都要建立常模，以使测验分数的解释更加清晰、明确。最常见的两种常模表示法是百分位系统和标准分数系统。
第4题：
心理测验的技术指标包括五个部分，难度也是心理测验的技术指标之一。
正确答案:正确
第5题：
标准化心理测验的技术指标主要有：（）
- A、信度
- B、效度
- C、常模
- D、以上都是
- E、以上都不是
正确答案:D
第6题：
主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()多选
A.职业道德
B.本行业的从业经验
C.心理学基础知识
D.心理测量专业知识
B.本行业的从业经验
C.心理学基础知识
D.心理测量专业知识
答案：C,D
解析：
知识点:心理测量学/编制使用
第7题：
心理测验的技术指标包括量表的（）
- A、长度
- B、效度
- C、相关度
- D、重复度
正确答案:B
第8题：
心理测验在应用过程中，关于主试的资格，下列说法中正确的是( )。
A．必须具备心理学的基础知识和专业相关知识
B．必须具备专业理论知识和专业技能
C．保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密
D．只要拥有测验工具就可使用
正确答案：ABC
解析：心理测验的使用中，主试者资格包含技术和道德两方面的要求。在技术方面要求主试必须具备一定的知识结构、心理测验专业理论知识和相应的专业技能，在道德方面则要求主试恪守测验]：作者的职业道德。C项属于职业道德。
解析：心理测验的使用中，主试者资格包含技术和道德两方面的要求。在技术方面要求主试必须具备一定的知识结构、心理测验专业理论知识和相应的专业技能，在道德方面则要求主试恪守测验]：作者的职业道德。C项属于职业道德。
第9题：
如何正确对待和使用心理测验（）
- A、测验使用者必须具备一定的资格
- B、慎重选择测验量表
- C、与被试者建立良好的协调关系
- D、正确解释测验的结果
- E、注意测验的保密
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。
- A、心理学基础知识
- B、心理学专业理论知识
- C、本行业的专业知识
- D、心理测验专业技能
正确答案:D