行政管理(专科)
小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
题目
小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。
- A、权力文化
- B、角色文化
- C、任务文化
- D、个人文化
相似问题和答案
第1题：
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
第2题：
在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。
A.充分利用成员的技术和技能
B.协作
C.增加团队的使命感
D.能够灵活地适应环境的变化
第3题：
A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、个人文化
第4题：
团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是()。
A、经常询问团队成员工作的进展
B、要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论
C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决
D、要求团队成员为别人进行培训
第5题：
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
第6题：
A.增加团队的使命感
B.充分利用成员的技术和技能
C.协作
D.能够灵活地适应环境的变化
第7题：
小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。
A.自我管理型团队
B.有明确领导的团队
C.日常工作团队
D.特别工作团队
第8题：
A.修订工作分解结构
B.招聘项目团队成员
C.实施风险应对策略
D.修订线性职责图表
第9题：
相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。
A、能更好地应对变化
B、不同成员互相配合完成工作
C、能够安排团队成员做他们擅长的工作
D、更多的人参与讨论并发表意见
第10题：
A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高
B.更多的人参与讨论并发表意见
C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。
D.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化