法学(本科)

《雇佣条例》是（）调整劳资关系的基本法律。A、澳门地区B、香港地区C、台湾地区D、南京国民政府

题目

《雇佣条例》是（）调整劳资关系的基本法律。

  • A、澳门地区
  • B、香港地区
  • C、台湾地区
  • D、南京国民政府
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第1题：

日本劳资关系的总体状况是()

A、雇佣关系比较对立

B、劳资关系比较融洽

C、既对立又合作

D、工会力量强大


参考答案：D

第2题：

下列各项属于劳动关系的是（ ）。

A．劳资关系

B．劳工关系

C．雇佣关系

D．产业关系

E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系


正确答案：ABCD
劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、产业关系等等。

第3题：

财政法制是用以调整财政活动中产生的各种财政关系的( )总称。

A．法律、法规

B．法律、条例

C．法律、制度

D．法规、条例


正确答案：A
解析：财政法制是国家权力机关及其授权的行政机关制定的，用以调整财政活动中产生的各种财政关系的法律、法规的总称。

第4题：

伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。

  • A、职工参与决策制度 
  • B、职工终身雇佣制度 
  • C、职工选举管理制度 
  • D、职工持股制度

正确答案:A,B,D

第5题：

日本企业的团队精神在企业实践中有重要的制度作为保障这些制度包括()

A.终身雇佣制

B.合同雇佣制

C.年功序列工资制

D.把劳资关系改造为家族内部关系

E.把劳资关系改造为家族外部关系


参考答案：ACD

第6题：

美国的劳资关系的总体状况是()

A、雇佣关系比较对立

B、劳资关系比较融洽

C、既对立又合作

D、工会力量强大


参考答案：B

第7题：

关于当代资本主义国家劳资关系的叙述,正确的是()

A.当代资本主义社会的劳资关系仍然是最基本的社会关系

B. 劳资关系从本质上说是一种经济关系

C. 当代资本主义的劳资关系不再具有对抗的性质

D. 当代资本主义的劳资关系的基础不再是资本对雇佣劳动的剥削


参考答案D

第8题：

在劳动关系的称谓中,劳雇关系又称为()

A、劳资关系

B、雇佣关系

C、劳使关系

D、劳工关系


参考答案：B

第9题：

战后资本主义国家的劳资关系在不断改善，它的调整和处理基本上被纳入规范化、法制化的轨道。()


参考答案：√

第10题：

雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。

  • A、最大雇佣量；
  • B、最小雇佣量；
  • C、现有雇佣量。

正确答案:C

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