00452教育统计与测量
每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度，经量化后的值叫（）。A、权重B、加权C、标度D、强度
题目
每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度，经量化后的值叫（）。
- A、权重
- B、加权
- C、标度
- D、强度
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。
A:绩效考核指标
B:绩效考核指标权重
C:绩效考核指标评价标准
D:绩效考核指标评价方法
B:绩效考核指标权重
C:绩效考核指标评价标准
D:绩效考核指标评价方法
答案：B
解析：
绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。
第2题：
方法中不属于考评指标量化的方法是（）
A加权
B标度划分
C赋分
D计分
B
略
第3题：
表示每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,并赋予相应的值,这一概念是()。
A.评价指标
B.评价标准
C.指标权数
D.指标权重
正确答案：D
第4题：
评价标准有两个含义，一是指衡量评价对象达到指标要求的尺度，又称（）
- A、权重
- B、标度
- C、加权
- D、等级
正确答案:B
第5题：
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）
- A、简单加权
- B、综合加权
- C、纵向加权
- D、横向加权
- E、回归加权
正确答案:B,C,D
第6题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。
A.绩效考核指标
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核指标评价方法
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核指标评价方法
答案：B
解析：
绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。
第7题：
下列方法中不属于考评指标量化的方法是（）
A加权
B标度划分
C赋分
D计分
B
略
第8题：
()是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。
A.指标体系
B.指标要素
C.指标数量
D.指标权重
参考答案：D
第9题：
指标体系中的每一项具体指标在整个指标体系中的重要程度是不一样的，通常用（）来表示每一项指标的重要程度。
- A、百分比
- B、量化指标
- C、权重系数
- D、复杂度
正确答案:C
第10题：
教学评价指标体系是由各级各项评价指标及其相应的指标权重和指标加权所构成的集合体。
正确答案:错误