商法学
经理人的特点有（）。A、经理人是典型的间接代理人B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性C、经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制
题目
经理人的特点有（）。
- A、经理人是典型的间接代理人
- B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
- C、经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用
- D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制
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相似问题和答案
第1题：
提名委员会的主要职责有( )。
A:研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议
B:广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选
C:对董事候选人和经理人选进行审查，并提出建议
D:审查公司的内控制度
B:广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选
C:对董事候选人和经理人选进行审查，并提出建议
D:审查公司的内控制度
答案：A,B,C
解析：
D选项是审计委员会的主要职责。
第2题：
充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些？
正确答案: 公平竞争机制、信息传导机制、声誉机制。
第3题：
经理人个人愿意去实现目标的难度,决定了:
A、经理人的发展潜力
B、部门的绩效
C、经理人的发展前途
D、以上都包括
正确答案：D
第4题：
简述经理人员有三重任务。
正确答案: 1、将科学与技术应用于物质资料生产。
2、使生产经营系统化。
3、组织协作
第5题：
培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的历程是怎样的。
正确答案: 培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的历程是：
（1）成为文化探险者；
（2）成为文化敏觉者；
（3）成为文化知情者；
（4）成为文化裁判；
（5）成为文化综合者。
第6题：
下列属于内部人控制问题主要表现的有（ ）。
A.内幕交易
B.经理人经营行为的短期化
C.经理人敷衍偷懒不作为
D.经理人财务杠杆过度保守
B.经理人经营行为的短期化
C.经理人敷衍偷懒不作为
D.经理人财务杠杆过度保守
答案：B,C,D
解析：
内幕交易是“隧道挖掘”问题的表现形式之一，其余选项都是“内部人控制”问题的表现形式。因此，选项B、C、D正确。
第7题：
道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）
- A、初级道路运输经理人
- B、中级道路运输经理人
- C、高级道路运输经理人
- D、特级道路运输经理人
正确答案:A,B,C
第8题：
我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。
A.依法规范经理人市场和经理人行为
B.推进经理人的职业化
C.建立全国统一的经理人才市场
D.以上全是
参考答案：D
第9题：
根据所确定的选择标准，有渠道设计人员和经理人对中间商做出综合评价，从中筛选出较符合企业销售策略和渠道特点的渠道成员，所用的方法是（）。
正确答案:定性分析法
第10题：
对软件项目经理人员的要求有哪些？
正确答案: 对项目经理除了要求具有较强的管理能力外，还要求其应具有的能力有：
①把用户提出的非技术性要求加以整理提炼，以技术说明书形式转告给分析员和测试员。
②能说服用户放弃那些不切实际的要求，以保证合理的要求得以满足。
③具有综合问题的能力。
④具有很强的沟通能力。