()指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
第1题:
开发主要是指管理开发,指一切通过( )转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
A.传授观念
B.传授技能
C.传授知识
D.传授经验
第2题:
培训的目标可以分为()。
A、知识传授
B、智力提高
C、技能培养
D、态度改变
第3题:
A、知识
B、理论
C、技能
D、实践
第4题:
体育最主要的作用是()
第5题:
第6题:
公安教育训练的首要任务是()
A.传授公安学及相关理论知识
B.掌握公安实践技能
C.培养思想、心理品质
D.锻炼体能
第7题:
第8题:
下面不属于教学过程基本功能的是【 】
A.传授知识
B.形成技能
C.培养智能
D.锻炼身体
第9题:
人力资源教育性开发的手段有()。
第10题:
()是一个传授和掌握体育知识、技术和技能的教育过程。