X理论假设较高层次的需要支配着个人的行为。

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第1题：

“行为科学”学派的主要理论:需要层次理论、双因素理论、X,Y理论、Z理论。()

此题为判断题(对，错)。

标准答案：对

第2题：

下列（）不属于行为管理思想。

A．人性假设理论

B．马斯洛的需要层次理论

C．权变管理思想

D．霍桑试验

正确答案：C

第3题：

假设如果环境良好的话,人们并不是不喜欢工作,而是视工作为游戏一般的自然。这一理论是( )

A .X 理论

B .Y 理论

C .z 理论

D .需要层次理论

参考答案：B

第4题：

在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A."经济人"假设

B."复杂人"假设

C."社会人"假设

D."自我实现人"假设

参考答案：D

第5题：

下列不属于“行为科学”学派理论的是()。

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、X、Y理论

D、系统管理理论

参考答案：D

第6题：

行为科学管理理论的主要理论包括()

A.Y理论

B.X理论

C.需要层次理论

D.群体行为理论

参考答案：ABCD

第7题：

下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。

A.X理论

B.Y理论

C.需要层次理论

D.Z理论

参考答案：C

第8题：

“自我实现人；假设主要是在( )的基础上提出的。

A．“胡萝卜加大棒”

B．“需要层次理论”

C．“X理论”

D．“Y理论”

正确答案：B

第9题：

()认为,人的需要不一定是由低级到高级的发展,如果较高层次需要一再受挫,得不到满足,人们就会重新追求较低层次需要的满足。

A.成就需要理论

B.ERG理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

参考答案：B

第10题：

麦格雷戈提出( )

A．X-Y理论

B．管理过程理论

C．双因素理论

D．人类需要层次理论

E．群体行为理论

正确答案：A

人力资源管理

X理论假设较高层次的需要支配着个人的行为。

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