对于重复性强、身体外在活动较多的职位，用（）的方法来进行工作分析，比较简单易行。A、现场观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

在职务分析中，比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是（ ）。

A．面谈法

B．现场观察法

C．工作日志法

D．调查问卷法

分析工作包括()

A、该职位应该进行的活动的资料

B、该职位工作对员工行为的要求

C、该职位的工作条件

D、对员工能力的要求

E、对员工人文特征的要求

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析法

C.工作日记法

D.美国劳工部工作分析法

职位分析是在()的基础上进行的。

A、职位描述

B、工作描述

C、职位调查

D、其他

职位分类首先进行的准备工作是()。

A、职位分析

B、职位描述

C、职位调查

D、职位归类

企业工作分析的主体是（ ）。

A．进行工作分析的人员

B．企业内部的各个职位

C．与职位有关的信息

D．工作分析报告

A.职务分析

B.职位分类

C.职位评价

D.工作分析

A、职位职责分析

B、职位任务分析

C、职位名称分析

D、职位关系分析

在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指()。

A、职位职责分析

B、职位任务分析

C、职位名称分析

D、职位关系分析

职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括()、()、()等项目。

A、职称

B、工种

C、等级

D、权利

E、责任