人力资源管理

人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

题目

人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

以下哪些不是甄选的原则()

A、效率原则

B、合法原则

C、宁缺毋滥原则

D、因事择人原则


正确答案:A

第2题：

人力资源甄选的原则有()。

A.因事择人原则

B.人职匹配原则

C.用人所长原则

D.良性结构原则

E.德才兼备原则


答案：A|B|C|E

第3题：

人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（ ）

A．双向选择原则

B．公平公正原则

C．确保质量原则

D．效率优先原则


正确答案：C

第4题：

在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。

  • A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则
  • B、效率优先原则，双向选择原则
  • C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则
  • D、遵循国家法令法规和政策的原则

正确答案:A

第5题：

人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和()

A、充分利用原则

B、良性结构原则

C、德才兼备原则

D、用人唯亲原则


参考答案：C

第6题：

人员招聘的要求包括()。

A、符合有关法律、政策

B、确保被录用人质员量

C、降低成本，提高效率

D、外部优先原则

E、内部优先原则


参考答案：ABCE

第7题：

公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。

A. 平均主义

B. 公平

C. 效率优先，兼顾公平

D. 只重效率


正确答案：C

第8题：

在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。

A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则

B．效率优先原则，双向选择原则

C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则

D．遵循国家法令法规和政策的原则


正确答案：A

第9题：

关于行政效率，总的原则是（）。

  • A、效率第一，公平第二
  • B、效率优先，兼顾公平
  • C、效率为主，公平为辅
  • D、公平优先，兼顾效率

正确答案:B

第10题：

人力资源招聘应遵循的原则有（）

  • A、效率优先原则
  • B、双向选择原则
  • C、与国家的法令法规政策一致的原则
  • D、公开公平竞争的原则
  • E、有关系者优先原则

正确答案:A,B,C,D

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