人力资源管理师(二级)
人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则
题目
人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）
- A、双向选择原则
- B、公平公正原则
- C、确保质量原则
- D、效率优先原则
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题，体现在招聘原则上就是（ ）
A． 效率优先原则
B． 双向选择原则
C． 公平公正原则
D． 确保质量原则
正确答案：A
第2题：
员工招聘的原则包括()。
A:信息公开原则
B:公正平等原则
C:公平优先原则
D:信息共享原则
E:双向选择原则
B:公正平等原则
C:公平优先原则
D:信息共享原则
E:双向选择原则
答案：A,B,E
解析：
企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。
第3题：
人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（ ）
A．双向选择原则
B．公平公正原则
C．确保质量原则
D．效率优先原则
正确答案：C
第4题：
根据人的能力大小和工作的难易进行招聘的原则是（）。
- A、能级相宜原则
- B、双向选择原则
- C、公平竞争原则
- D、效率优先原则
正确答案:A
第5题：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。
A:信息公开原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
答案：A,C,D,E
解析：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。
第6题：
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（ ）。
A．确保质量原则
B．公平公正原则
C．双向选择原则
D．效率优先原则
正确答案：B
第7题：
员工招聘的原则包括()。
A:信息公开原则
B:公正平等原则
C:效率优先原则
D:信息共享原则
E:双向选择原则
B:公正平等原则
C:效率优先原则
D:信息共享原则
E:双向选择原则
答案：A,B,C,E
解析：
企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。
第8题：
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。
A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则
B．效率优先原则，双向选择原则
C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则
D．遵循国家法令法规和政策的原则
正确答案：A
第9题：
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
- A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则
- B、效率优先原则，双向选择原则
- C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则
- D、遵循国家法令法规和政策的原则
正确答案:A
第10题：
人力资源招聘应遵循的原则有（）
- A、效率优先原则
- B、双向选择原则
- C、与国家的法令法规政策一致的原则
- D、公开公平竞争的原则
- E、有关系者优先原则
正确答案:A,B,C,D