人力资源管理

人员配置规划所包括的内容,除了人员招聘规划、退休解聘规划以外,还有()A、教育培训规划B、职业生涯规划C、绩效管理规划D、员工晋升规划

题目

人员配置规划所包括的内容,除了人员招聘规划、退休解聘规划以外,还有()

  • A、教育培训规划
  • B、职业生涯规划
  • C、绩效管理规划
  • D、员工晋升规划
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第1题:

人力资源规划包括以下的()。

A.人员补充规划

B.人员使用规划

C.教育培训规划

D.退休规划


参考答案:ABCD

第2题:

人力资源配置规划具体包括()

A、人力分配规划

B、晋升规划

C、调配规划

D、招聘规划

E、退休解聘规划


参考答案:ABCDE

第3题:

对每个职务的人员数量、人员的职务变动、空缺职务等的规划,是人力资源规划的()内容。

A.人员招聘规划

B.职务编制规划

C.人员配置规划

D.人员需求规划


正确答案:C

第4题:

运营管理除了包括人员规划与资金规划,还要包括()

  • A、产品规划
  • B、消费规划
  • C、市场计划
  • D、销售计划

正确答案:A

第5题:

企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的()

  • A、人员培训计划
  • B、人员补充计划
  • C、退休、解聘计划
  • D、人员部门间调动计划

正确答案:D

第6题:

人员配制规划中,目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指()

A、晋升规划;

B、调配规划;

C、招聘规划;

D、退休解聘规划


参考答案:C

第7题:

以下属于业务规划的是()。

A人员补充规划

B总体规划

C培训开发规划

D退休与解聘规划

E人员晋升规划


A,C,D,E

第8题:

人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。

A、人员招聘(供给)规划、培训开发规划

B、人力资源管理政策的调整规划、投资预算

C、人员配置规划、人员需求规划

D、总规划、职位(务)编制规划


参考答案:ABCD

第9题:

狭义的人力资源规划不包括()。

  • A、人员招聘计划
  • B、人员使用计划
  • C、人员退休计划
  • D、人员绩效计划

正确答案:D

第10题:

下列属于战术层次的人力资源规划的是()。

  • A、人力资源需求的战略性预测
  • B、总体规划
  • C、职务编制规划
  • D、人员配置规划
  • E、人员招聘规划

正确答案:B,C,D,E

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