质量管理学
某公司对特殊岗位员工做了相关培训，但未进行考核，违反了ISO9001：2008标准条款的（）。A、6.2.2能力、意识和培训B、6.3基础设施C、7.5.1生产和服务提供的控制D、7.5.2生产和服务提供过程的确认
题目
某公司对特殊岗位员工做了相关培训，但未进行考核，违反了ISO9001：2008标准条款的（）。
- A、6.2.2能力、意识和培训
- B、6.3基础设施
- C、7.5.1生产和服务提供的控制
- D、7.5.2生产和服务提供过程的确认
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
通过计算机仿真、模拟现场等技术手段，对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核，这种方法称为要素评定法。
A对
B错
错
通过计算机仿真、模拟现场等技术手段，对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核，这种方法称为要情景模拟法。
第2题：
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。
- A、实行试岗期
- B、加强岗位培训
- C、组织考试考核
- D、建立相关档案
正确答案:A,B,C,D
第3题：
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位,并对员工进行()。
A.调查
B.培训
C.考核
D.B和C
参考答案：D
第4题：
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。
- A、对所有操作岗位人员进行培训和考核
- B、操作岗位人员考核合格后上岗
- C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
- D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
正确答案:C
第5题：
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。
- A、要求
- B、合同
- C、标准
- D、制度
正确答案:C
第6题：
（）指在企业内部，或在相关企业之间进行员工岗位的互换，并进行有针对性的培训。
- A、在职培训
- B、脱产培训
- C、交换培训
- D、出国培训
正确答案:C
第7题：
单采血浆站员工应接受（）和业务岗位的培训与考核，领取岗位（）后方可上岗。岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施。
正确答案:血液安全；培训合格证书
第8题：
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。
A.对所有操作岗位人员进行培训和考核
B.操作岗位人员考核合格后上岗
C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
答案：C
第9题：
特种作业上岗培训。从事特种作业员工，必须按照公司、各厂的相关规定，经过培训考核，并取得相应岗位资格证书后方能上岗。
正确答案:错误
第10题：
下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。
- A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格
- B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外，参加国家或地方特种行业培训考核合格
- C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格
- D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格
正确答案:B