企业战略管理

使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

题目

使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。

  • A、凝聚
  • B、导向
  • C、激励
  • D、约束
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第1题:

企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A、导向功能

B、凝聚功能

C、规范功能

D、激励功能


参考答案:A

第2题:

共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

A、企业文化的激励功能

B、企业文化的导向功能

C、企业文化的调适功能

D、企业文化的凝聚功能


正确答案:A

第3题:

企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()

A、导向功能

B、凝聚功能

C、激励功能

D、稳定功能


正确答案:A

第4题:

1.与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的( )功能。

(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束

答案:A
解析:

第5题:

企业文化能够使公司内部各种人员产生对公司目标、观念、准则的认同感和使命感,从而可以强化集体意识,发挥整体效应。这体现企业文化的哪一项功能?( )

A.塑造形象功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.规范功能


参考答案:B.凝聚功能

第6题:

企业文化的作用()。

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统,文化使组织更稳定

D.文化使员工感觉到组织行为,这为员工提供一个参考坐标系,是他们采取恰当行动的指南


参考答案:ABCD

第7题:

企业文化是以大量微妙的方式来沟通企业内部成员的思想,员工“认同感”、“使命感”、“自豪感”和“归属感”的形成,将使员工在潜意识中形成一种对企业强烈的向心力。以上描述的是企业文化的()。

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.稳定功能


参考答案:C

第8题:

()积极的企业文化强调尊重每个人,相信每个人,凡事都以员工的共同价值观为尺度,因此企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神。

A、“黏结剂”功能

B、“方向盘”功能

C、“发动机”功能

D、离合器功能


参考答案:C

第9题:

员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。

A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束

答案:B
解析:

第10题:

1.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。

(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束

答案:B
解析:

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